Partner des Wandels ist ein Beratungs- und Coachingangebot mit Sitz in Rednitzhembach. Laut Eintrag richtet es sich an Führungskräfte und an Organisationen, die sich mit Kulturwandel, zeitgemäßer Führung und der Entfaltung vorhandener Potenziale beschäftigen. Verantwortlich ist nach Angabe der Quelle Dr. Günther Endres. Das Spektrum reicht von Seminaren über Coaching bis zur Gestaltung und Leitung von Workshops. Im Mittelpunkt steht damit weniger die Fachberatung zu einzelnen Sachfragen als die Begleitung von Menschen und Gruppen, die eine Veränderung in ihrer Organisation tragen sollen.
Die Quelle zählt mehrere Formate auf, mit denen Partner des Wandels arbeitet:
Inhaltlich kreisen diese Formate laut Eintrag um die Entwicklung von Führungskräften, um Prozesse der Veränderung und Innovation und um die Frage, wie sich neue Formen der Zusammenarbeit in einer Organisation dauerhaft etablieren lassen. Die Workshops werden dabei nicht nur moderiert, sondern nach eigener Darstellung auch eigens entworfen.
Zur Arbeitsweise heißt es in der Quelle, dass eine systemische Analyse mit praktischer Methodik verbunden wird. Hinzu kommt eine Nähe zu den Beteiligten, die ausdrücklich als Teil des Ansatzes beschrieben wird. Konkrete Werkzeuge, Übungen aus der Praxis und überprüfbare Schritte der Umsetzung sollen nach eigener Darstellung dafür sorgen, dass Muster in Führung und Zusammenarbeit nicht nur besprochen, sondern im Arbeitsalltag verankert werden. Ein weiteres erklärtes Anliegen ist es, Entscheidungen auf eine sicherere Grundlage zu stellen. Welche Methoden und Instrumente im Einzelnen zum Einsatz kommen, führt der Eintrag nicht weiter aus. Auch zu Dauer, Umfang oder Kosten einer typischen Begleitung finden sich in der Beschreibung keine Angaben.
Zum Hintergrund von Günther Endres macht die Quelle mehrere Zeitangaben, die hier als seine Angaben wiedergegeben werden. Demnach blickt er auf mehr als 30 Jahre Berufserfahrung zurück; zwei Jahrzehnte davon entfallen auf CSC Ploenzke. Seit einem Jahrzehnt ist er laut Eintrag selbstständig tätig und begleitet in dieser Rolle Teams und Führungskräfte in Projekten verschiedener Auftraggeber. Die Quelle nennt dazu auch einzelne Unternehmen; Referenzen dieser Art werden in einem Basis-Eintrag nicht wiedergegeben. Den Doktortitel führt der Eintrag, ohne Fachrichtung oder Hochschule zu nennen. Kundenzitate werden auf der Quellseite erwähnt; sie zählen zur Selbstdarstellung und gelten hier nicht als Beleg.
Partner des Wandels ist mit Sitz in Rednitzhembach, Deutschland, unter Change Management, Organisationsberatung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching, Beratung sowie Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung eingeordnet. Der Eintrag zu Partner des Wandels steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Beratung, Seminare, Einzel- und Teamcoaching sowie Konzeption und Moderation von Workshops zu Kulturwandel, moderner Führung und Veränderungsprozessen.
Verantwortlich ist laut Eintrag Dr. Günther Endres, der nach eigener Angabe seit zehn Jahren selbstständig arbeitet.
Ja, laut Eintrag gehört die Begleitung digitaler Transformation zu den Auftragsfeldern, neben der Kulturdiagnose und der Entwicklung von Führungskräften.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
