Ebony Fagbuyi

Ebony Fagbuyi bietet in Berlin Coaching und Mentoring für Menschen in Führungsverantwortung an und setzt daneben Konzepte und Projekte für Unternehmen um. Das Angebot richtet sich laut Eintrag an Führungskräfte, Geschäftsinhaber und Entscheidungsträger. Die Arbeit verbindet Coaching mit Persönlichkeitsdiagnostik, Design Thinking und Beratungsleistungen bis hin zum Interim-Management. Im Verzeichnis ist der Eintrag unter Führungskräftetraining, Coaching, Change Management und Teamentwicklung geführt.

Führung als Kern des Angebots

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Menschen, die Verantwortung für Teams oder Unternehmen tragen. Nach eigener Darstellung geht es darum, Prioritäten zu setzen, Aufgaben abzugeben und die eigene Wirkung als Führungskraft zu stärken. Als Leitbild nennt die Quelle Authentic Leadership. Daneben soll das Coaching dazu beitragen, Beruf und Privatleben auszubalancieren; die Selbstdarstellung spricht von Work-Life-Integration und davon, ein bleibendes Lebenswerk zu gestalten. Das sind Zielsetzungen des Angebots, keine überprüften Ergebnisse.

Diagnostik und Methoden laut Eintrag

Methodisch nennt die Quelle eine Kombination verschiedener Ansätze:

• Persönlichkeits- und Führungsdiagnostik mit dem Core Values Index
• systemisches Coaching mit strukturierten Fragetechniken
• Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP)
• Design Thinking für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
• Berichte und Aktionspläne, in denen Ergebnisse festgehalten werden

Nach eigener Darstellung soll diese Mischung Resilienz, Agilität und Effektivität im Führungsalltag fördern und die Wirkung der Arbeit nachvollziehbar machen. Ob das im Einzelfall eintritt, lässt sich aus dem Eintrag nicht ableiten. Erwähnt werden außerdem digital gestützte Fallanalysen; wie diese ablaufen, beschreibt die Quelle nicht.

Von Einzelcoaching bis Interim-Management

Das Spektrum der Formate beginnt laut Eintrag beim Einzelcoaching, umfasst Executive Mentoring und schließt mehrjährige Programme für erfahrene Führungskräfte ein, die unter dem Namen Authentic Leader Coaching laufen. Hinzu kommen Beratungsleistungen wie Konzeptentwicklung, Interim-Management, die Begleitung von ESG-Transformationen, Inhouse-Trainings und Teambuilding. Für angehende und praktizierende Coaches nennt die Quelle ICF-akkreditierte Ausbildungen sowie Mentoring zur Vorbereitung auf PCC und MCC. Eine weitere Linie trägt den Titel Kingdom Business Coaching und ist nach eigener Darstellung christlich orientiert.

Berufserfahrung nach eigener Angabe

Ebony Fagbuyi verweist laut Quelle auf langjährige Praxis in Start-up-Umfeldern und in etablierten mittelständischen Unternehmen; eine konkrete Zahl an Jahren steht nicht im Eintrag. Erwähnt werden zudem Erfahrungen im Aufbau von Talenten und ganzen Abteilungen. Die Quelle spricht von Zertifikaten und Rollen, führt diese aber nicht im Einzelnen auf. Welche Coaching-Ausbildung Ebony Fagbuyi selbst abgeschlossen hat, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Ebony Fagbuyi ist mit Sitz in Berlin, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Coaching, Beratung, Projekt-Management, Change Management, Teamentwicklung und Schulungen verzeichnet. Das Profil verbindet persönliches Führungscoaching mit klassischer Beratung und spricht damit Einzelpersonen ebenso an wie Unternehmen. Angaben zu Preisen, zur Dauer einzelner Formate oder zu Auftraggebern enthält es nicht. Der Eintrag zu Ebony Fagbuyi steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.