Jochen Blümle Coaching & Change hat seinen Sitz in Forst und begleitet Führungskräfte und Teams in beruflichen Veränderungen. Zum Angebot zählen laut Eintrag Coaching für Führungskräfte, Teamcoachings, Workshops und Beratung zum Change Management. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Entwicklung von Organisationen. Als Ziel nennt die Selbstdarstellung, berufliche Herausforderungen zu klären und Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen.
Die Methodik beschreibt der Anbieter als klar strukturiert; Empathie und Zielstrebigkeit gelten nach eigener Darstellung als ihre Grundlage. Für das Einzelcoaching nennt der Eintrag gezielte Fragen, Sparring in regelmäßigen Abständen und eine Begleitung, die sich flexibel an anstehende Entscheidungen anpasst. In welchem Rhythmus das Sparring stattfindet, erläutert der Eintrag nicht. Teams arbeiten in moderierten Workshops und in Peercoachings, die laut Eintrag Kommunikation und Zusammenarbeit stärken sollen. Statt kurzer Impulse setzt die Arbeit nach eigener Angabe auf Kontinuität und auf Veränderungen, die Bestand haben.
Folgende Bausteine führt der Eintrag auf:
Wie diese Bausteine zusammenspielen, ob etwa ein Change-Prozess mit Workshops beginnt und durch Einzelcoachings begleitet wird, beschreibt die Quelle nicht. Auch zur Dauer einzelner Formate fehlen Angaben. Der Name des Anbieters stellt Coaching und Change gleichrangig nebeneinander, und auch die Aufzählung verbindet die Arbeit mit einzelnen Personen mit der Begleitung ganzer Organisationen.
Beratung und Coaching übernimmt Jochen Blümle laut Eintrag selbst. Die Selbstdarstellung nennt eine Führungserfahrung von mehr als 20 Jahren sowie eine Zertifizierung als Coach. Von welcher Stelle die Zertifizierung stammt und in welchen Unternehmen oder Branchen die Führungserfahrung gesammelt wurde, sagt die Quelle nicht. Angesprochen sind Führungskräfte, Manager und Teams, die vor einer Neuorientierung stehen, unter Entscheidungsdruck arbeiten oder Veränderungen bewältigen müssen. Nach eigener Darstellung hebt eine Abteilungsleiterin die konzentrierte und analytische Arbeitsweise hervor; diese Stimme ist Teil der Selbstdarstellung und wurde nicht überprüft.
Jochen Blümle Coaching & Change ist mit Sitz in Forst, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Organisationsberatung, Change Management, Teamentwicklung und Workshops geführt. Der Schwerpunkt liegt im beruflichen Umfeld; private Lebensthemen spielen im Eintrag keine Rolle. Honorare und die Frage, ob Termine vor Ort oder online stattfinden, bleiben unbeantwortet. Ob weitere Personen mitarbeiten, ist nicht angegeben. Für Organisationen, die einen Veränderungsprozess planen, beschreibt das Profil vor allem die Formate, mit denen Führungskräfte und Teams begleitet werden. Konkrete Projektbeispiele oder Referenzen aus Unternehmen finden sich darin allerdings nicht. Der Eintrag zu Jochen Blümle Coaching & Change steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Coaching für Führungskräfte, Teamcoaching und Peercoaching, moderierte Workshops sowie Beratung zu Change Management und Organisationsentwicklung.
An Führungskräfte, Manager und Teams, die sich in Phasen von Neuorientierung, Entscheidungsdruck oder Veränderung befinden.
Laut eigener Angabe mehr als 20 Jahre Führungserfahrung sowie eine Zertifizierung als Coach. Einzelheiten zur Zertifizierung enthält der Eintrag nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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