Goldregen - Coaching mit Sitz in Oranienburg in Deutschland begleitet laut Eintrag Organisationen und Führungspersonen durch Wandel und Reorganisation. Nach eigener Angabe besteht die selbstständige Tätigkeit als Coach und Mentor seit 2006. Methodisch reicht das Spektrum von Systemaufstellungen über metakognitives Training bis zu agilen Werkzeugen wie Scrum und OKR. Im Verzeichnis ist das Angebot unter Change Management, Organisationsberatung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Coaching eingeordnet.
Die Quelle nennt eine breite Spanne von Organisationen, für die das Angebot gedacht ist:
Auf der Seite der Personen werden Vorstände, Führungskräfte, Investorinnen und Investoren sowie Unternehmerinnen und Unternehmer genannt. Im Verzeichnis ist außerdem die Branche Gesundheitswesen und Pharma hinterlegt, was zu den erwähnten Arztpraxen passt. Die Spannweite reicht damit von sehr kleinen Einheiten bis zu großen Unternehmen; eine Festlegung auf eine bestimmte Größe ist nicht erkennbar.
Die Selbstdarstellung kombiniert Verfahren unterschiedlicher Herkunft. Genannt werden Systemaufstellungen, metakognitives Training sowie Elemente aus der positiven Psychotherapie und der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie. Daneben stehen Methoden aus dem Projekt- und Zielmanagement, namentlich Scrum und OKR. Wie die Verfahren kombiniert werden, ob etwa Aufstellungen mit Teams oder im Einzelsetting stattfinden, bleibt offen. Inhaltlich verknüpft das Angebot laut Eintrag Kulturwandel, die Suche nach einer Vision und Führung, die bei der Selbstführung ansetzt. Nach eigener Darstellung sollen so Klarheit und Struktur entstehen und Werte in der Organisation verankert werden; das ist die erklärte Absicht, keine geprüfte Wirkung. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung.
Als besonderen Erfahrungsbereich hebt die Quelle den Aufbau dezentralisierter autonomer Organisationen hervor, abgekürzt DAO. Was der Aufbau solcher Organisationen im Einzelfall umfasst, erläutert die Quelle nicht weiter. Hinzu kommen laut Eintrag umfassende Transformationen und Organisationsentwicklung sowie Reorganisationsprojekte, in denen mit Vorständen und Führungskräften gearbeitet wird. Das Angebot versteht sich nach eigener Darstellung als integrativ, weil es psychologische, systemische und organisatorische Sichtweisen zusammenführt. Alle diese Angaben stammen aus der Selbstdarstellung; konkrete Projekte oder Auftraggeber werden nicht benannt.
Goldregen - Coaching ist mit Sitz in Oranienburg in Deutschland und dem Gründungsjahr 2006 erfasst. Das Profil verbindet organisationsbezogene Beratung mit dem Coaching einzelner Führungspersonen und richtet sich damit sowohl an Unternehmen als auch an Menschen in leitender Rolle. Von Interesse ist der Eintrag damit für Organisationen, die Fragen der Struktur und Fragen der Führung nicht getrennt voneinander bearbeiten wollen. Über Formate, Dauer einer Begleitung oder Honorare macht die Quelle keine Angaben. Der Eintrag zu Goldregen - Coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Begleitung als Coach und Mentor bei Wandel und Reorganisation, für Organisationen vom Start-up bis zum Konzern und für Personen in Leitungsrollen wie Vorstände und Führungskräfte.
Laut Eintrag mit Systemaufstellungen, metakognitivem Training, Elementen der positiven Psychotherapie und der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie sowie mit Scrum und OKR.
Nach eigener Angabe seit 2006.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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