Gerd Mertens ist als Berater für Fragen der Arbeitswelt eingetragen. Das Angebot umfasst Organisationsberatung, Supervision und Coaching. Begleitet werden laut Selbstdarstellung sowohl Organisationen in Veränderung als auch einzelne Menschen in ihrem beruflichen Umfeld. Im Verzeichnis ist der Eintrag unter Organisationsberatung, Unternehmensberatung und Coaching geführt.
Die Selbstdarstellung führt diese Felder nebeneinander auf, ohne sie im Einzelnen voneinander abzugrenzen. Organisationsberatung zielt allgemein auf Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit innerhalb einer Organisation. Supervision bezeichnet die begleitete Reflexion des eigenen beruflichen Handelns; sie kann einzeln, im Team oder in Gruppen stattfinden, wobei offen ist, welche dieser Formen Gerd Mertens anbietet. Coaching richtet sich an einzelne Personen und deren berufliche Anliegen. Welches Gewicht diese Formen im Angebot von Gerd Mertens jeweils haben, lässt die Beschreibung unbestimmt. Die Selbstdarstellung bezieht alle genannten Formen ausdrücklich auf den beruflichen Kontext.
Ein Schwerpunkt liegt laut Eintrag auf der Begleitung von Organisationen, die sich in dauernder Veränderung befinden. Zugleich nennt die Selbstdarstellung die Stärkung der Beschäftigten als Anliegen. Ziel der Beratung ist nach eigener Beschreibung, neue Sichtweisen auf berufliches Handeln zu eröffnen und Menschen bei beruflichen Klärungen zu begleiten. Die Interventionen sollen sich an den konkreten Anforderungen des jeweiligen Arbeitsalltags ausrichten. Was unter dem fortlaufenden Wandel konkret verstanden wird, erläutert die Quelle nicht.
Zusammengefasst nennt der Eintrag folgende Anliegen:
Für welche Branchen oder Organisationsgrößen das Angebot gedacht ist, wird nicht ausgeführt. Auch Methoden, mit denen in Beratung oder Supervision gearbeitet wird, beschreibt die Selbstdarstellung nicht näher.
Vor einer Zusammenarbeit ist laut Selbstdarstellung ein unverbindliches Orientierungsgespräch vorgesehen. Darin soll geklärt werden, welche Form der Beratung für eine Einzelperson oder eine Organisation passt. Ob dieses Gespräch kostenfrei ist, wie lange es dauert und ob es persönlich oder online stattfindet, dazu macht der Eintrag keine Angabe. Hinweise zu Honoraren, Ausbildung oder Verbandszugehörigkeit finden sich in der Quelle ebenfalls nicht.
Gerd Mertens ist im Experten-Verzeichnis unter Organisationsberatung, Unternehmensberatung und Coaching geführt. Das Profil richtet sich an Organisationen, die Veränderungsprozesse von außen begleiten lassen möchten, und an Einzelne, die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Für Organisationen wie für Einzelpersonen kann das Orientierungsgespräch ein erster Schritt sein, um zu prüfen, ob Beratung, Supervision oder Coaching zur eigenen Lage passt. Die Beschreibung beruht ausschließlich auf der Selbstauskunft; Referenzen oder frühere Auftraggeber werden darin nicht genannt. Der Eintrag zu Gerd Mertens steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Organisationsberatung, Supervision und Coaching für Organisationen in Veränderung und für Menschen mit beruflichen Anliegen.
Supervision ist eine begleitete Reflexion des beruflichen Handelns. Laut Eintrag gehört sie neben Organisationsberatung und Coaching zum Angebot von Gerd Mertens.
Laut Selbstdarstellung mit einem unverbindlichen Orientierungsgespräch, in dem die passende Form der Beratung geklärt wird.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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