Die Gladmore GmbH aus Weyerbusch in Deutschland arbeitet mit Führungskräften, Teams und Unternehmen. Nach eigener Darstellung geht es darum, Leistungsfähigkeit wiederherzustellen und mit besonderen Situationen umzugehen. Dafür bietet das Unternehmen Coaching, Workshops für Teams, Seminare, Moderation und gezielte Interventionen an. Im Verzeichnis steht der Eintrag unter Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Kommunikationstraining.
Die Formate verbinden laut Selbstbeschreibung eine analytische Sicht mit dem Blick auf die beteiligten Menschen. Im Einzelnen nennt der Eintrag:
Als Branchenbezug ist Beratung und Consulting vermerkt. Für welche Branchen oder Unternehmensgrößen die Angebote typischerweise gedacht sind, dazu macht die Selbstdarstellung keine Angabe. Die Liste zeigt, dass Einzelarbeit und Gruppenformate nebeneinanderstehen.
Gladmore beschreibt die eigene Arbeitsweise als interaktiv und an Ressourcen orientiert, mit systemischen Grundlagen als Basis. Analytische Genauigkeit soll dabei mit einer leichten, aktivierenden Methodik zusammenkommen. Statt langer PowerPoint-Präsentationen setzen Analysen und Interventionen laut Quelle auf Austausch: Teilnehmende werden unmittelbar in Übungen und Gespräche einbezogen. Nach eigener Darstellung soll die Methodik Konflikte klären und die Leistungsfähigkeit von Menschen, Teams und Organisationen steigern. Das Unternehmen spricht dabei von einer messbaren Steigerung; belegt wird sie im Eintrag nicht.
Beratung und Moderation sind nach der Selbstdarstellung klar auf Lösungen und die Gestaltung der Zukunft ausgerichtet. Problemanalyse und praktische Umsetzung sollen dabei eng verbunden sein; diese Verbindung führt die Selbstdarstellung zugleich als Ausweis der eigenen Erfahrung an. Als Verantwortliche nennt der Eintrag Susanne Ihlow und Olaf Ihlow; beide werden als befähigt für Coaching, Moderation und Seminarleitung beschrieben. Konkrete Ausbildungen, Zertifikate oder Jahre im Beruf führt die Quelle nicht auf.
Als Zielgruppe nennt die Selbstdarstellung Führungskräfte, Teams und Unternehmen als Ganzes. Den Anlass beschreibt sie allgemein: Es geht um Phasen, in denen die Leistungsfähigkeit gesunken ist, und um Lagen, die vom gewohnten Arbeitsalltag abweichen. Konkrete Beispiele für solche Situationen bleiben offen, ebenso typische Gruppengrößen bei Workshops oder Seminaren. Im Verzeichnis sind dem Unternehmen zusätzlich die Bereiche Mitarbeiterentwicklung und Kommunikationstraining zugeordnet, was zur Verbindung von Coaching und Moderation passt.
Die Gladmore GmbH ist mit Sitz in Weyerbusch, Deutschland, im Verzeichnis geführt. Die Schwerpunkte liegen bei Teamentwicklung, Führung und Kommunikation in Organisationen. Kennzeichnend für den Eintrag ist die Verbindung aus Coaching, Moderation und Interventionen für besondere Situationen, ausdrücklich mit Übungen statt Vortrag. Wer ein Format mit hohem Anteil an Beteiligung sucht, findet hier eine klare Absage an vortragslastige Veranstaltungen. Der Eintrag zu Gladmore GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Coaching, Workshops für Teams, Seminare, Moderation und Interventionen für besondere Situationen, gerichtet an Führungskräfte, Teams und Unternehmen.
Laut Selbstbeschreibung interaktiv, ressourcenorientiert und auf systemischer Grundlage, mit Übungen und Dialog statt langer Präsentationen.
Der Eintrag nennt Susanne Ihlow und Olaf Ihlow als Verantwortliche.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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