Growing New ist ein Angebot aus Wiesbaden, Deutschland, das Organisationen und einzelne Menschen mit Consulting, Training und Coaching begleitet. Als Leitbegriff nennt die Selbstdarstellung „New Growth“. Hinter dem Angebot steht laut Eintrag Maike May. Beraten werden Organisationen bei Veränderungen im Inneren, deren Ziel die lernende Organisation ist; für die Umsetzung entstehen nach eigener Darstellung konkrete Konzepte. Im Verzeichnis ist Growing New unter Unternehmensberatung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Change Management, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen eingetragen.
Grundlage der Arbeit ist laut Eintrag das Modell der lernenden Organisation. Beratung, Trainings und Coaching werden darauf bezogen und miteinander verbunden, damit sich Veränderungsprozesse gezielt gestalten lassen. Aus den Ergebnissen von Workshops sollen nach eigener Darstellung konkrete Schritte für Teams und Führungspersonen abgeleitet werden. Erklärtes Ziel ist eine Kultur, in der fortlaufend gelernt wird, und eine Veränderung, die greifbar wird. In welchen Branchen bislang gearbeitet wurde und wie lange eine solche Begleitung typischerweise dauert, darüber macht der Eintrag keine Angabe.
Inhaltlich behandeln Trainings und Workshops laut Eintrag Selbstführung, Growth Mindset, New Learning sowie Leadership und Female Leadership. Methodisch verbinden die Formate nach eigener Darstellung Theorie mit Übungen aus der Praxis und mit kreativen Methoden. Die Themen reichen damit von der Führung anderer bis zur Führung der eigenen Person.
Die Quelle nennt eine Reihe von Formaten mit eigenen Bezeichnungen:
Wie die einzelnen Formate aufgebaut sind, wie lange sie dauern und was sie kosten, beschreibt die Quelle nicht. Erkennbar ist an den Namen, dass Wachstum als Leitmotiv durch das gesamte Angebot läuft.
Neben der Arbeit mit Organisationen richtet sich das Coaching an Einzelpersonen. Als Themen nennt der Eintrag die persönliche Weiterentwicklung, berufliche Neuorientierung, Veränderungen im eigenen Mindset und die Entwicklung einer eigenen Identität als Führungskraft. Maike May begleitet laut Eintrag sowohl digital als auch persönlich. Ein Schwerpunkt auf Frauen in Führung zeigt sich in mehreren Formaten: Female Leadership ist Trainingsthema, dazu kommen Fem-Lead Growing und die Female Beliefs Sessions.
Im Experten-Verzeichnis steht Growing New mit Sitz in Wiesbaden. Kennzeichnend ist, dass das Angebot Beratung auf Ebene der Organisation mit Trainings für Teams und Coaching für einzelne Personen verbindet und dabei kreative Methoden wie LEGO Serious Play oder Ausdrucksmalen einsetzt. Der Eintrag gibt die Selbstdarstellung wieder und bewertet die Wirkung der Formate nicht. Der Eintrag zu Growing New steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Consulting, Training und Coaching rund um die lernende Organisation, mit Trainings zu Selbstführung, Growth Mindset, New Learning und Leadership sowie Coaching für Einzelpersonen.
Laut Eintrag Maike May.
Ja, die Quelle nennt Female Leadership als Trainingsthema sowie die Formate Fem-Lead Growing und Female Beliefs Sessions.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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