„Future-Excellence, Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung“ hat seinen Sitz in Düren in Deutschland. Das Institut arbeitet laut Eintrag auf mehreren Ebenen: Es begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen, und es bildet Menschen aus, die selbst coachen, trainieren oder beraten wollen. Als gemeinsame Grundlage beider Felder nennt die Selbstdarstellung den integralen Ansatz. Im Verzeichnis ist der Eintrag unter anderem den Bereichen Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching und Beratung zugeordnet.
Zum Angebot gehören laut Quelle Trainings für Führungskräfte, die ausdrücklich als integral bezeichnet werden, außerdem Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. Coaching, Training und Beratung werden dabei zu Lernformaten verbunden, die nach eigener Darstellung eng an der beruflichen Praxis bleiben sollen. Die Formate sind darauf ausgerichtet, das Gelernte anzuwenden, zu reflektieren und in den Arbeitsalltag zu übertragen; das ist die erklärte Absicht des Instituts, keine überprüfte Wirkung. Für welche Branchen oder Unternehmensgrößen die Trainings gedacht sind, lässt der Eintrag offen. Ob einzelne Trainings offen ausgeschrieben sind oder nur als Auftrag für Unternehmen stattfinden, beschreibt die Quelle ebenfalls nicht.
Einen eigenen Schwerpunkt bilden Aus- und Weiterbildungen mit systemisch-integraler Ausrichtung. Sie sind laut Eintrag modular aufgebaut, sodass sich Ausbildungswege aus einzelnen Bausteinen zusammensetzen. Zur Begleitung zählt die Quelle Feedback, Supervision und Refresher; hinzu kommen monatliche Kurzseminare, die der Vertiefung dienen sollen. Nach eigener Angabe führt das Institut Zertifizierungen durch; genannt werden dabei die Verbände DCV und DVNLP. Die Elemente der Ausbildung im Überblick:
Als theoretischen Rahmen nennt die Selbstdarstellung den integralen Ansatz und verweist auf das AQAL-Modell. Ergänzt wird das Angebot durch das Buch „Integrale Führung“, das laut Quelle Beispiele und Übungen enthält und in Rezensionen besprochen wurde. Autorenschaft, Verlag und Erscheinungsjahr nennt der Eintrag nicht. Über die Lehrenden heißt es nach eigener Angabe, das Team bestehe aus erfahrenen Lehrtrainern und Lehrcoaches, die langjährige Erfahrung aus Management und Training mitbringen. Namen, die Zahl der Lehrenden oder konkrete Jahresangaben enthält die Quelle nicht, ebenso wenig Einzelheiten zu den erwähnten Pressezitaten.
Das Institut aus Düren ist im Verzeichnis unter Coaching, Weiterbildung und Schulungen, Teamentwicklung und Beratung geführt. Kennzeichnend ist die doppelte Ausrichtung: Trainings für Führungskräfte und Organisationen auf der einen Seite, Ausbildungen für künftige Coaches und Trainer auf der anderen. Preise, Termine und die Dauer der Ausbildungswege nennt die Selbstdarstellung nicht; wer sich dafür interessiert, muss diese Punkte direkt erfragen. Der Eintrag zu „Future-Excellence, Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung“ steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Laut Eintrag integrale Trainings für Führungskräfte, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung sowie modulare Aus- und Weiterbildungen mit systemisch-integraler Ausrichtung für Coaches, Trainer und Berater.
Nach eigener Angabe führt das Institut Zertifizierungen durch und nennt dazu die Verbände DCV und DVNLP. Weitere Einzelheiten dazu enthält der Eintrag nicht.
Die Selbstdarstellung nennt den integralen Ansatz und verweist auf das AQAL-Modell. Ergänzend wird das Buch „Integrale Führung“ erwähnt, das Beispiele und Übungen enthalten soll.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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