Unter dem Namen Beratung & Coaching | Claudia Dietl wird in Tüßling neurosystemische Beratung angeboten, ergänzt um Coaching sowie Team- und Organisationsentwicklung. Zielgruppen sind laut Eintrag Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Gründerinnen und Gründer sowie ganze Teams. Als Anlässe nennt die Quelle kritische Situationen, Phasen der Veränderung und Konflikte. Im Mittelpunkt steht nach eigener Darstellung die Selbstführung, verbunden mit konkreten Plänen, um gesetzte Ziele zu erreichen.
Methodisch beruft sich das Angebot auf einen ressourcenorientierten, hypnosystemischen Ansatz. Er verbindet laut Quelle neuro-hypnosystemische Konzepte mit Ansätzen der systemischen Organisationsentwicklung. Gearbeitet wird mit der Frage, wie Erleben entsteht und wie es verknüpft ist; Ziel ist, hilfreichere Verknüpfungen aufzubauen. Nach eigener Darstellung soll die Begleitung vorhandene Ressourcen aktivieren und so Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit stärken. Umgesetzt wird das in individuell geplanten Schritten, die laut Eintrag Orientierung in Zeiten des Umbruchs geben sollen.
Die Selbstdarstellung führt folgende Leistungen auf:
Angesprochen sind Personen und Organisationen, die nach eigener Darstellung sicherer kommunizieren und authentisch auftreten möchten. Typische Einsatzfelder sind laut Eintrag Situationen der Führung, Krisen, eine Neuorientierung im Team sowie die Klärung von Beziehungen und Konflikten. Als Ziel nennt die Quelle, Kompetenz, Eigeninitiative und eine gemeinsame Selbstführung als Grundlage zu stärken. Die Darstellung verbindet damit die Arbeit mit einzelnen Menschen und die Arbeit mit ganzen Organisationen: Das Coaching richtet sich an Einzelne, Team- und Organisationsentwicklung an Gruppen und Strukturen.
Die Quelle erwähnt Maßnahmen, die Stress verringern, die Selbstführung verbessern und Entscheidungen klarer machen sollen. Zugleich betont sie, weder schnelle Lösungen noch Heilsversprechen zu geben, und beschreibt die Arbeit als lösungs- und prozessorientiert. Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf Klarheit, Selbstwirksamkeit und tragfähigen Plänen für persönliche wie organisationale Entwicklung. Zu Ausbildung, Zertifikaten oder Berufsjahren von Claudia Dietl macht der Eintrag keine Angabe; auch Preise, Dauer und Ablauf der Termine werden nicht genannt. Ob neben Terminen in Tüßling auch online gearbeitet wird, bleibt offen. Ebenso wenig erfährt man, für welche Branchen oder Unternehmensgrößen die Organisationsentwicklung gedacht ist.
Beratung & Coaching | Claudia Dietl ist im Verzeichnis mit Sitz in Tüßling, Deutschland, unter Organisationsberatung, Lebensberatung, Beratung, Coaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining sowie Weiterbildung und Schulungen eingeordnet. Das Angebot ist überwiegend auf berufliche Zusammenhänge ausgerichtet, steht aber auch unter Lebensberatung. Weil hypnosystemische Methoden und der Umgang mit Stress zur Sprache kommen, gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Beratung & Coaching | Claudia Dietl steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Neurosystemische und neuro-hypnosystemische Beratung, Coaching im 1:1-Format sowie Team- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Gründerinnen und Gründer und Teams.
Laut Quelle eine Beratung, die hypnosystemische Konzepte mit systemischer Organisationsentwicklung verbindet und daran ansetzt, wie Erleben entsteht und verknüpft ist.
Laut Eintrag in Führungssituationen, in Krisen und Veränderungsphasen, bei Neuorientierung im Team und bei der Klärung von Beziehungen und Konflikten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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