ZEROOVERHEAD CONSULTING ist in Berlin ansässig und wurde laut Eintrag 2006 gegründet. Das Angebot führt drei Stränge zusammen: kreative Beratung, die Entwicklung von Konzepten und systemisches Coaching für Menschen im Geschäftsleben. Ausgerichtet ist es vor allem auf die Kultur- und Kreativwirtschaft. Verantwortlich ist nach der Quelle Robert Eysoldt, der seinen beruflichen Hintergrund in Fernsehen und Musikindustrie hat.
Inhaltlich nennt die Selbstdarstellung Neupositionierungen, Workshops über Fachgrenzen hinweg sowie Formate für Konferenzen und Festivals. Hinzu kommen sogenannte Change Events, also Veranstaltungen, die Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten. Die Arbeitsweise verbindet nach eigener Darstellung konzeptionelles Denken mit Formaten, die auf Dialog setzen, und mit persönlicher Begleitung. Beteiligte sollen dabei aktiv mitwirken, statt nur zuzuhören. Die doppelte Rolle als Creative Consultant und als systemischer Business Coach dient laut Quelle dazu, Konzepte zu entwickeln, Workshops zu moderieren und Veranstaltungen zu gestalten. Als Ziel beschreibt die Quelle, Veränderungen besser steuerbar zu machen und Ergebnisse zu erzielen, mit denen Organisationen weiterarbeiten können. Das ist eine Selbstauskunft und keine Bewertung durch dieses Verzeichnis.
Ausführlich schildert der Eintrag die Laufbahn von Robert Eysoldt. Genannt werden folgende Stationen:
Insgesamt gibt die Quelle mehr als 25 Jahre Praxis an. Dazu zählt laut Eintrag auch die langjährige Arbeit an Projekten für Institutionen und Netzwerke. Die ehrenamtliche Vorstandstätigkeit wertet die Selbstdarstellung als Hinweis auf Verbindungen innerhalb der Branche. Abschlüsse oder die Stelle, an der die Ausbildung zum systemischen Coach erfolgte, nennt die Selbstdarstellung nicht.
Projekte entstehen laut Quelle in vier Feldern: bei Konferenzen und Veranstaltungen zu Veränderungsprozessen, im Bereich von Politik und Gesellschaft, an der Schnittstelle von Technologie und immersiven Formaten sowie in der Kultur- und Kreativwirtschaft. Ein eigenes Vorhaben trägt den Namen „Age Bombs“. Es richtet sich an mehrere Generationen zugleich und kombiniert Impulse, Workshops und Einzelcoaching zum Thema Altersvielfalt in der Arbeitswelt, im Englischen meist als Age Diversity bezeichnet. Wie dieses Angebot konkret aufgebaut ist und für wen es buchbar ist, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Im Verzeichnis ist ZEROOVERHEAD CONSULTING mit Sitz in Berlin, Deutschland, unter Unternehmensberatung, Kulturmanagement, Coaching, Eventplanung und Positionierungsberatung eingeordnet. Kennzeichnend ist die Nähe zu Medien und Kulturbetrieb, aus der heraus Beratung, Moderation und Coaching angeboten werden. Der Eintrag zu ZEROOVERHEAD CONSULTING steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Beratung mit kreativem Ansatz, die Entwicklung von Konzepten und systemisches Coaching für Geschäftsleute, vor allem für die Kultur- und Kreativwirtschaft. Dazu gehören Workshops sowie Formate für Konferenzen, Festivals und Change Events.
Laut Eintrag Robert Eysoldt, der seine Laufbahn 1990 bei RTL Television begann, später bei Universal Music tätig war und ZEROOVERHEAD 2006 gründete.
Um ein generationsübergreifendes Vorhaben zur Altersvielfalt, das Impulse, Workshops und Einzelcoaching verbindet.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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