Die Wengelski-Strock Beratung hat ihren Sitz in Wuppertal und bündelt drei Arbeitsfelder: Supervision, Coaching und die Entwicklung von Organisationen. Angesprochen sind laut Eintrag einzelne Berufstätige ebenso wie Teams und ganze Einrichtungen. Im Mittelpunkt stehen nach eigener Darstellung das Nachdenken über berufliches Handeln, das Klären von Konflikten und der Aufbau belastbarer Strukturen. Als übergeordnetes Anliegen nennt die Selbstbeschreibung die Qualität von Arbeit und Leben der Beteiligten.
Die Arbeitsweise verknüpft laut Eintrag zwei Linien. Auf der einen Seite steht eine tiefenpsychologisch geprägte Betrachtung einzelner Fälle, auf der anderen eine Moderation, die sich am Verlauf des Prozesses orientiert und durch praktische Interventionen ergänzt wird. Für Veränderungsvorhaben in Gruppen nennt die Selbstdarstellung moderierte Workshops sowie die Verfahren Open Space und World Café. Neben Terminen vor Ort gibt es Sitzungen per Video, die der Anbieter als Online-Beratung führt und mit zeitlicher Flexibilität begründet. Wie häufig Sitzungen stattfinden und wie lange eine Begleitung typischerweise dauert, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Das Leistungsspektrum, das der Eintrag beschreibt, lässt sich so gliedern:
Hinzu kommt die Organisationsentwicklung als eigenes Feld. Dort geht es laut Selbstbeschreibung unter anderem darum, eine Kulturentwicklung zu begleiten, an der die Beschäftigten beteiligt sind. Welche Art von Organisationen bisher begleitet wurde, etwa Unternehmen, Verwaltungen oder soziale Einrichtungen, wird nicht ausgeführt.
Die Selbstdarstellung nennt mehr als dreißig Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Settings. Welche Branchen und Arbeitsfelder das im Einzelnen sind, bleibt offen. Als Zertifizierung wird laut eigener Angabe die DGSv angeführt; außerdem verweist der Eintrag auf die Arbeit mit Changesetter™. Diese Angaben stammen vom Anbieter und wurden für das Verzeichnis nicht überprüft. Als typische Anlässe für eine Beratung nennt die Quelle die Klärung beruflicher Rollen, die Bearbeitung von Konflikten und die Stärkung von Führungskompetenz.
„Wengelski-Strock Beratung in der Arbeitswelt“ ist mit Sitz in Wuppertal, Deutschland, unter Organisationsberatung, Coaching, Teamentwicklung und Change Management geführt. Der Schwerpunkt liegt erkennbar auf Fragen des Berufslebens und weniger auf privaten Anliegen. Honorare, Sitzungsdauer und Referenzen nennt der Eintrag nicht, ebenso wenig den Namen der beratenden Person. Wer sich für eine Supervision oder einen Teamtag interessiert, findet hier vor allem eine geordnete Übersicht der angebotenen Formate und Methoden. Der Eintrag zu „Wengelski-Strock Beratung in der Arbeitswelt“ steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Supervision für Einzelne und Teams, Coaching, die Moderation von Teamtagen und Workshops, Befragungen von Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Organisationsentwicklung. Sitzungen sind laut Eintrag auch per Video möglich.
Genannt werden eine tiefenpsychologisch orientierte Reflexion einzelner Fälle, eine am Prozess ausgerichtete Moderation und Großgruppenformate wie Open Space und World Café.
Laut eigener Angabe eine Zertifizierung der DGSv; zudem wird mit Changesetter™ gearbeitet. Geprüft hat das Verzeichnis diese Angaben nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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