In Walldorf ansässig, berät von Redwitz CONSULT Organisationen beim Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft. Zum Angebot gehören Vorträge, Workshops, Business Coaching und Beratung zum Diversity Management. Verantwortlich ist laut Eintrag Annika von Redwitz; als Rolle nennt der Eintrag Diversity Advisor & Coach. Im Mittelpunkt stehen Zusammenarbeit und Innovationskraft in Unternehmen.
Inhaltlich geht es um einen reflektierten Umgang mit Unterschieden zwischen den Menschen in einer Organisation. Nach eigener Darstellung soll dieser Umgang die Zusammenarbeit stärken und die Innovationskraft fördern. Die Beratung benennt laut Eintrag konkrete Handlungsfelder und soll einen Kulturwandel in einzelnen Schritten begleiten. Als wiederkehrende Inhalte nennt die Selbstdarstellung Wertschätzung, aktives Netzwerken und Gleichstellung. Welche Methoden oder Analyseinstrumente dabei eingesetzt werden, beschreibt die Quelle nicht.
Angesprochen sind nach der Beschreibung Führungskräfte und Teams, die an Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit arbeiten wollen. Branchen, Unternehmensgrößen oder die Frage, ob auch öffentliche Einrichtungen zur Zielgruppe gehören, bleiben ungenannt.
Die Angebote sind laut Eintrag in klar gegliederte Formate gefasst:
Der Schwerpunkt liegt damit auf Formaten für Gruppen; das Business Coaching ist die einzige ausdrücklich individuelle Leistung. Wie lang Vorträge oder Workshops üblicherweise sind, ob sie vor Ort oder online stattfinden und für welche Gruppengrößen sie gedacht sind, wird nicht ausgeführt. Ob die Vorträge auf Deutsch oder auch auf Englisch gehalten werden, ist ebenfalls offen.
Als Belege aus der Praxis verweist die Selbstdarstellung auf einen Auftritt als Expertin und auf Vorträge bei Unternehmen; die genannten Auftraggeber erscheinen in diesem Basis-Eintrag nicht. Teilnehmende sollen dabei den Praxisbezug und die fundierte Vermittlung hervorgehoben haben. Solche Rückmeldungen stammen aus der Darstellung des Anbieters und werden hier nicht als Tatsache wiedergegeben. Einzelheiten zu Inhalt und Dauer dieser Auftritte nennt der Eintrag nicht. Dass auch Vorträge zur digitalen Transformation gehalten wurden, zeigt, dass das Themenfeld über Diversity hinausreicht.
Mit Sitz in Walldorf, Deutschland, ist von Redwitz CONSULT unter HR-Beratung, Unternehmensberatung und Coaching geführt. Das Profil konzentriert sich auf Diversity als Thema der Organisationsentwicklung und verbindet Vorträge, Workshops und Einzelberatung. Abschlüsse, Zertifikate oder Verbandsmitgliedschaften von Annika von Redwitz nennt der Eintrag nicht; die Rollenbezeichnung Diversity Advisor & Coach ist eine Eigenangabe. Ob weitere Personen mitarbeiten, ist nicht angegeben. Für Unternehmen, die einen Einstieg in das Thema suchen, beschreibt der Eintrag vor allem das Spektrum der Formate; Preise und Umfang einzelner Aufträge fehlen. Der Eintrag zu von Redwitz CONSULT steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Beratung zu Diversity Management, Business Coaching, moderierte Workshops und Vorträge, unter anderem zur digitalen Transformation.
Laut Eintrag Annika von Redwitz; als Rollenbezeichnung ist Diversity Advisor & Coach angegeben.
Der bewusste Umgang mit Vielfalt in Organisationen, dazu Zusammenarbeit, Wertschätzung, Netzwerken und Gleichstellung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
