Silke Czeschelski Jobcoaching & Stressmanagement ist ein Angebot aus Berlin für berufsbezogenes Coaching, Training und Mentoring. Den Schwerpunkt bilden laut Eintrag der Umgang mit Stress und die Vorbeugung gegen Burnout im Arbeitsleben. Ziel ist nach eigener Darstellung ein dauerhaftes Gleichgewicht im Job, zwischen Leistungsfähigkeit auf der einen und Gesundheit auf der anderen Seite. Angesprochen sind sowohl einzelne Beschäftigte als auch Unternehmen.
Die Arbeit verbindet laut Selbstdarstellung drei Elemente: eine Analyse der persönlichen Situation, Übungen mit direktem Bezug zur Praxis und Gespräche, die zum Nachdenken über die eigene Lage anregen sollen. Die Sitzungen sind strukturiert aufgebaut. Nach eigener Darstellung sollen Teilnehmende auf diesem Weg lernen, Überlastung selbst zu steuern, und auf Dauer eine stabilere Arbeitsfähigkeit erreichen. Ob das im Einzelfall gelingt, lässt sich aus einem Verzeichniseintrag nicht ableiten.
Den Rahmen bildet das Ziel, das schon der Leitsatz des Angebots formuliert: eine eigene berufliche Balance zu finden. Gemeint ist laut Eintrag ein Gleichgewicht, in dem Leistungsfähigkeit und Gesundheit nebeneinander Bestand haben. Belastungen sollen verringert und die Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag gestärkt werden; beides ist als Zielsetzung des Angebots zu verstehen, nicht als zugesagtes Ergebnis.
Der Eintrag unterscheidet drei Gruppen, für die das Angebot gedacht ist. Die erste sind Angestellte ohne Führungsverantwortung. Die zweite sind Menschen, die gerade erst in eine Führungsrolle gewechselt sind. Die dritte sind Unternehmen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten im Blick haben und dafür Unterstützung von außen suchen. Für sie nennt die Quelle eigens zugeschnittene Lösungen. Angebote zur Burnout-Prävention stellt der Eintrag ausdrücklich in diesen Zusammenhang.
Neben der Arbeit mit einzelnen Personen führt die Selbstdarstellung mehrere Formate an:
Wo die Retreats stattfinden, wie lange Kurse dauern und was die einzelnen Formate kosten, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts. Im Verzeichnis ist das Angebot den Bereichen Stressmanagement, Burnoutberatung, Lebensberatung, Coaching, Beratung sowie Weiterbildung und Schulungen zugeordnet.
Das Angebot verbindet Jobcoaching mit gesundheitsbezogenen Themen wie Stress und Burnout-Prävention, bleibt dabei aber auf den Arbeitskontext ausgerichtet. Ausbildungen, Zertifikate oder Verbandszugehörigkeiten von Silke Czeschelski werden im Eintrag nicht erwähnt. Wer sich für das Angebot interessiert, findet hier vor allem Angaben zu Zielgruppen, Arbeitsweise und Formaten; Bezugspunkt aller Formate ist laut Eintrag der Arbeitskontext. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Silke Czeschelski Jobcoaching & Stressmanagement steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Laut Eintrag Coaching, Training und Mentoring rund um den Beruf, mit Schwerpunkt auf Stressmanagement und Burnout-Prävention, dazu Workshops, Kurse, Retreats und Lösungen für Unternehmen.
Angestellte ohne Führungsverantwortung, Menschen in ihrer ersten Führungsrolle und Unternehmen, die etwas für Gesundheit und Motivation ihrer Beschäftigten tun wollen.
Ja. Nach Darstellung der Quelle entwickelt das Angebot für Unternehmen zugeschnittene Lösungen, die sich an Teams und Führungskräfte richten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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