Saskia Küsell bietet in Leonberg, Deutschland, Coaching, Consulting und Begleitung in Veränderungsprozessen an. Angesprochen sind Führungskräfte ebenso wie Mitarbeitende, und die Arbeit richtet sich an Einzelne, Gruppen und ganze Organisationen. Im Mittelpunkt stehen berufliche Herausforderungen und die Frage, wie Menschen, Strukturen und Prozesse zusammenwirken. Im Verzeichnis ist das Profil unter anderem dem Change-Management, der Organisationsberatung und der Teamentwicklung zugeordnet.
Die Selbstdarstellung gliedert die Arbeit in drei Bereiche. Im Coaching geht es um persönliche Begleitung bei beruflichen Fragen. Das Consulting verbindet beratende Anteile mit der moderierten Begleitung von Gruppen. Der dritte Bereich betrifft Veränderungsprozesse in Organisationen, für die Saskia Küsell eine eigene Vorgehensweise beschreibt. Nach eigener Darstellung soll die Begleitung dabei unterstützen, festgefahrene Situationen aufzulösen, die Zusammenarbeit neu aufzustellen und Abläufe stabiler zu gestalten. Streng getrennt sind die Bereiche dabei nicht; persönliches Coaching, Moderation und Beratung greifen nach eigener Darstellung ineinander. Welche Form gewählt wird, richtet sich laut Eintrag nach dem konkreten Anlass.
Für den Beratungsteil nennt der Eintrag mehrere konkrete Anlässe. Die Spanne reicht von Fragen der Führung bis zur Gestaltung von Veranstaltungen:
Die Zuordnung zur Eventplanung im Verzeichnis bezieht sich damit auf die Moderation. Eine Organisation von Veranstaltungen im weiteren Sinn beschreibt die Quelle nicht.
Für Change-Prozesse skizziert Saskia Küsell einen Ablauf in mehreren Schritten. Zunächst wird geklärt, aus welchem Anlass eine Veränderung ansteht und in welche Richtung sie gehen soll. Anschließend legt sie gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Ziele fest und plant die Umsetzung. Nach eigener Darstellung sollen so Unsicherheiten abnehmen und die Organisation handlungsfähiger werden. Das Vorgehen ist damit als gemeinsamer Klärungs- und Planungsprozess mit den Beteiligten beschrieben. Wer daran teilnimmt, ob nur die Leitung oder auch einzelne Teams, lässt die Quelle offen. Erfahrungen aus früheren Prozessen fließen laut Eintrag in die Gestaltung ein. Wie lange eine solche Begleitung typischerweise dauert, wird nicht beschrieben. Zahlen zu Projekten, Branchen oder Auftraggebern nennt die Quelle nicht.
Saskia Küsell ist mit Sitz in Leonberg, Deutschland, verzeichnet. Das Profil beschreibt ein Angebot an der Schnittstelle von Coaching, Organisationsberatung und Moderation, das sich an Einzelpersonen wie an Organisationen richtet. Der Eintrag bezieht sich durchgehend auf berufliche Kontexte, von der einzelnen Führungskraft bis zur Organisation als Ganzes. Angaben zu Ausbildung, Methoden oder Preisen enthält die Selbstdarstellung nicht. Der Eintrag zu Saskia Küsell steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Coaching, Consulting und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Dazu gehören laut Eintrag auch Teamentwicklung und die Moderation von Veranstaltungen.
Laut Eintrag für Führungskräfte und Mitarbeitende, für Gruppen und für ganze Organisationen.
Nach eigener Darstellung werden zuerst Anlass und Richtung geklärt, dann mit den Beteiligten Ziele vereinbart und die Umsetzungsschritte geplant.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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