Nadja Obenaus IT Beratung & d-Coaching

Unter dem Namen „Nadja Obenaus IT Beratung & d-Coaching“ verbindet Nadja Obenaus in Hamburg zwei Arbeitsfelder: systemische Beratung zu IT und agiler Organisation auf der einen Seite, Coaching mit Blick auf Genuss und Selbstfürsorge auf der anderen. Das Angebot richtet sich laut Eintrag an lernende Organisationen, an Teams und an Führungspersonen. Thematisch geht es um digitale Zusammenarbeit, kulturellen Wandel und um das, was die Selbstdarstellung gesundes Wachstum nennt.

Agile Transformation und Zusammenarbeit im Team

Den organisatorischen Teil bildet die Beratung zur agilen Transformation. Dazu gehören laut Eintrag Agile Team Coaching, die Moderation digitaler Formate unter dem Begriff Digital Facilitation sowie co-kreative Moderation. Als agile Praktiken werden LeSS und Kanban genannt. Nach eigener Darstellung soll die Verbindung aus systemischer Reflexion, Moderation und diesen Praktiken Komplexität verringern und Teams handlungsfähiger machen. Ob das im Einzelfall gelingt, lässt sich aus einem Verzeichniseintrag nicht beurteilen.

Ergänzend finden laut Quelle regelmäßig Veranstaltungen und Gruppencoachings statt. Als Beispiel nennt der Eintrag den „The Art of Leading Circle“, in dem moderne Formen von Führung praktisch erprobt werden sollen. Als Erfahrungsfeld verweist die Selbstdarstellung auf Projekte und Workshops rund um agile Transformation, ohne einzelne Projekte oder Auftraggeber zu benennen.

Einzelcoaching, Onlinekurse und Genuss

Auf der persönlichen Seite stehen Einzelcoaching, Gruppencoaching, Onlinekurse und ein Genusstraining. Der Eintrag versteht Genuss und Selbstfürsorge als Basis für Veränderungen, die Bestand haben sollen. Für diesen Bereich zählt die Quelle mehrere Methoden auf:

• systemisches Coaching
• Lumina Spark
• PEP
• Iki Gai
• Genusstraining

Die Selbstdarstellung stellt diese Methoden gleichrangig nebeneinander, ohne eine davon als Hauptverfahren hervorzuheben. Nach eigener Darstellung sollen die Methoden dabei unterstützen, den persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern.

Qualifikation und Haltung laut Eintrag

Nadja Obenaus ist laut eigener Angabe zertifizierte LeSS-Anwenderin und Agile Coach. Weitere Zertifikate oder eine Mitgliedschaft in einem Verband werden nicht erwähnt. Zur Haltung heißt es, das Angebot wolle Hürden abbauen, Diversität fördern und wertschätzend nach den Grundsätzen gewaltfreier Kommunikation arbeiten. Diversität und gewaltfreie Kommunikation erscheinen dabei als Werte des Angebots, nicht als eigene Leistungen. Wie groß die Gruppen bei Events und Gruppencoachings sind und was die einzelnen Formate kosten, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Verzeichnis erscheint das Angebot unter IT-Beratung, agiler Beratung, Teamentwicklung, Coaching, Change Management, Unternehmensberatung, Führungskräftetraining, Schulungen, Eventmanagement und Digitalisierung. Beratung und Coaching greifen nach der Beschreibung ineinander: Die agile Arbeit in Organisationen und die persönliche Seite der Führungspersonen werden im selben Angebot behandelt. Da Genusstraining, Selbstfürsorge und PEP gesundheitsnahe Themen berühren, gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu „Nadja Obenaus IT Beratung & d-Coaching“ steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.