Leading Mindfully mit Sitz in Frankfurt am Main arbeitet mit Führungskräften und Organisationen. Das Angebot umfasst Training, Beratung und Coaching. Hinter dem Namen stehen laut Eintrag Nora Ast und Ingo Werthmann, die als Gesellschafter einer GbR genannt werden. Erklärtes Ziel ist ein Führungsstil, den die Selbstdarstellung als mutig und authentisch beschreibt und der auf kommende Anforderungen vorbereiten soll. Angesprochen sind einzelne Führungskräfte ebenso wie Organisationen, die ihre Führungskultur insgesamt weiterentwickeln wollen.
Inhaltlich verbindet Leading Mindfully nach eigener Darstellung zwei Welten: auf der einen Seite systemisches Denken und Psychologie, auf der anderen Erfahrungen aus Führung und Projektarbeit. Daraus sollen neue Blickwinkel und mehr Agilität in Unternehmen entstehen. Methodisch setzt die Arbeit auf drei Elemente: Reflexion, Übungen mit Praxisbezug und Moderation. Gedacht ist das für Situationen, in denen Führungskräfte mit komplexen Lagen umgehen müssen. Beschrieben wird damit eine Absicht des Anbieters, kein belegtes Ergebnis.
Neben den beiden Gesellschaftern beschreibt der Eintrag ein Team. Dazu gehören laut Selbstdarstellung Fachleute aus der Praxis, Wirtschaftspsychologen und systemische Berater. Als Besonderheit stellt das Team heraus, Erfahrungen aus etablierten Unternehmen und aus jüngeren, digital geprägten Firmen zusammenzubringen. Ein weiterer Akzent liegt auf der Arbeit an der Nahtstelle zwischen klassischen Hierarchien und Teams, die sich selbst organisieren. Die Verbindung aus wirtschaftspsychologischem Wissen und Erfahrung aus der Projektpraxis ist damit das Merkmal, über das sich das Angebot vor allem beschreibt.
Die Selbstdarstellung nennt mehrere thematische Schwerpunkte, die sich alle um Führung drehen. Sie reichen von neuen Arbeitsformen bis zur Rolle von Frauen in Führungspositionen:
Gender Balanced Leadership meint ein Führungsverständnis, in dem Frauen und Männer gleichermaßen vertreten sind; im Eintrag steht der Begriff direkt neben dem Thema Frauen und Führung. Mit den virtuellen Trainings führt der Eintrag ausdrücklich auch ein Format auf, das ohne Präsenz vor Ort auskommt. Zu Dauer, Gruppengröße und Kosten der einzelnen Formate macht der Eintrag keine Angabe. Angesprochen werden laut Eintrag sowohl einzelne Führungskräfte als auch Organisationen als Ganzes.
Im Verzeichnis steht Leading Mindfully bei Führungskräftetraining, Organisationsberatung, Beratung, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen. Damit deckt der Eintrag sowohl die Entwicklung einzelner Personen als auch die Arbeit mit Organisationen ab. Interessant ist er vor allem für Unternehmen in Frankfurt am Main, die Führungskräfte auf agile Arbeitsformen vorbereiten oder Themen wie ausgewogene Führung zwischen den Geschlechtern angehen möchten. Auch wer Trainings für Führungskräfte im virtuellen Format sucht, findet hier einen passenden Ansatzpunkt. Der Eintrag zu Leading Mindfully steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Führungskräftetrainings, Beratung und Coaching für Organisationen und deren Führungskräfte. Themen sind etwa Frauen und Führung, Gender Balanced Leadership, Führung 4.0, die agile Entwicklung von Führungskräften und virtuelle Trainings.
Laut Eintrag Nora Ast und Ingo Werthmann; beide werden als Gesellschafter einer GbR genannt. Dazu beschreibt die Selbstdarstellung ein Team aus Praxisfachleuten, Wirtschaftspsychologen und systemischen Beratern.
Nach eigener Darstellung mit Reflexion, praxisnahen Übungen und Moderation, verbunden mit Ansätzen aus Systemik und Psychologie.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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