Anna Engers arbeitet in Frankfurt am Main als Diversity Coach und wendet sich mit Impulsvorträgen, Workshops und Coaching an Unternehmen. Im Kern geht es laut Eintrag um die Entwicklung der Unternehmenskultur, um die Bindung von Mitarbeitenden und um die Frage, wie Diversity im Führungsalltag und in der Personalentwicklung praktisch umgesetzt werden kann. Einen besonderen Schwerpunkt bilden Kanzleien. Unter dem Namen diventure werden nach Angabe der Quelle eigene Coachings für diese Zielgruppe angeboten.
Die Formate greifen laut Selbstdarstellung ineinander: Vorträge geben Impulse, Workshops werden moderiert, und im persönlichen Coaching sollen daraus konkrete Maßnahmen entstehen. Ziel ist nach eigener Darstellung, interne Abläufe greifbar zu verändern. Als erhoffte Effekte nennt die Quelle eine stärkere Bindung von Mitarbeitenden, weniger Fluktuation, stabilere Teams und bessere Ergebnisse bei der Personalgewinnung. Das sind Ziele aus der Selbstbeschreibung, keine belegten Ergebnisse. Wie lange ein Workshop dauert oder für wie viele Teilnehmende er ausgelegt ist, dazu macht der Eintrag keine Angabe.
Ausdrücklich nennt der Eintrag Kanzleien als Zielgruppe. Die Coachings unter dem Namen diventure greifen laut Quelle Probleme auf, die die Selbstdarstellung als typisch für dieses Umfeld beschreibt: Fluktuation, einen geringen Anteil von Frauen und die Zufriedenheit mit der Arbeit. Den Bezug zu diesem Umfeld begründet die Selbstdarstellung mit der eigenen beruflichen Vergangenheit. Anna Engers war nach eigener Angabe mehrere Jahre in partnerschaftlich geführten Großkanzleien tätig und dort für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
Die Themen laut Eintrag:
Laut Quelle hat Anna Engers ein Buch verfasst, in dem sie Schritte zum richtigen Gendern und zum Umgang mit der Vielschichtigkeit des Themas Diversity beschreibt. Zielgruppe sind demnach Führungskräfte und Verantwortliche im Personalbereich. Titel und Erscheinungsjahr enthält der Eintrag nicht. Auch eine Ausbildung als Coach oder Zertifikate werden nicht erwähnt; die Selbstdarstellung stützt sich auf die Erfahrung aus dem Kanzleiumfeld und auf Fachwissen zu Diversity.
Anna Engers Diversity Coach ist mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland, unter HR-Beratung, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen geführt; als Branche ist das Rechts- und Steuerwesen vermerkt. Prägend ist die Verbindung von Diversity-Themen mit der Personalarbeit in Organisationen, besonders in Kanzleien. Angesprochen sind laut Eintrag Unternehmen, ihre Führungskräfte und die Verantwortlichen im Personalbereich. Für Organisationen, die sich mit Fluktuation oder der Zusammensetzung ihrer Belegschaft befassen, beschreibt der Eintrag ein Angebot, das Vortrag, Workshop und Coaching bündelt. Der Eintrag zu Anna Engers Diversity Coach steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Impulsvorträge, Workshops und Coaching für Unternehmen zu Unternehmenskultur, Mitarbeitendenbindung und der praktischen Umsetzung von Diversity in Führung und Personalentwicklung.
Ja. Laut Eintrag gibt es unter dem Namen diventure Coachings für Kanzleien, die sich mit Fluktuation, dem Frauenanteil und der Arbeitszufriedenheit befassen.
Nach eigener Angabe war Anna Engers mehrere Jahre in großen, partnerschaftlich geführten Kanzleien tätig und dort für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
