Kontor für Personalentwicklung ist ein Trainingsangebot aus Oldenburg, das laut Eintrag Seminare und Workshops entwickelt und durchführt. Thematisch geht es um Zeitkompetenz, Teamentwicklung und den Umgang mit Konflikten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Entwurf von Trainings und auf Angeboten für Trainerinnen und Trainer selbst. Die Quelle ist knapp gehalten, entsprechend kurz fällt auch dieser Eintrag aus.
Die Selbstdarstellung nennt mehrere Inhalte, zu denen Seminare nach Bedarf zugeschnitten werden:
Angeboten werden die Formate nach eigener Darstellung auch online, für Teilnehmende aus ganz Deutschland. Methodisch setzt die Arbeit laut Quelle auf interaktive Elemente und eine praxisnahe Moderation. Ziel sei eine dauerhafte Veränderung im Verhalten der Teilnehmenden; das ist eine Angabe des Anbieters. Wie lange einzelne Seminare dauern, ob sie offen ausgeschrieben oder nur für Unternehmen gebucht werden und welche Gruppengrößen vorgesehen sind, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Als methodische Grundlage nennt der Eintrag die BELBIN-Teamrollen und die NMAP-Methodik, mit denen Prozesse der Teamentwicklung gegliedert werden. Außerdem verweist die Quelle auf Veröffentlichungen in ManagerSeminare und bei Junfermann. Titel oder Erscheinungsjahre nennt sie nicht. Name und Ausbildung der Person, die die Seminare leitet, gehen aus dem Datensatz nicht hervor.
Kontor für Personalentwicklung ist mit Sitz in Oldenburg, Deutschland, in den Bereichen Personalberatung, Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Schulungen geführt. Kennzeichnend ist die Verbindung von Seminaren zur Zeitkompetenz mit Teamentwicklung und Konfliktmoderation. Der Eintrag zu Kontor für Personalentwicklung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Laut Eintrag Trainings rund um Zeitkompetenz, Teamentwicklung und Konfliktmoderation, dazu Trainingsdesign, Train-the-trainer und Online-Formate.
Laut Eintrag mit den BELBIN-Teamrollen und der NMAP-Methodik.
Die Quelle nennt Veröffentlichungen in ManagerSeminare und bei Junfermann, ohne Titel anzugeben.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
