Karolin Sommer-Baum ist mit Sitz in Reinbek eingetragen und arbeitet laut eigenem Eintrag mit Führungskräften und Teams. Thematisch geht es um die Gestaltung von Abläufen und um die Entwicklung von Organisationen. Die Formate reichen von Beratung und Coaching über Workshops und Trainings bis zur Teamentwicklung. Die eigene Rolle umschreibt die Selbstdarstellung mit drei Begriffen: Gestalterin von Prozessen, Geberin von Impulsen und Partnerin bei der Suche nach Lösungen.
Nach eigener Darstellung verbindet Karolin Sommer-Baum zwei Ansatzpunkte. Der eine sind klare Prozesse: Abläufe sollen geordnet werden, damit Entwicklungen in Gang kommen und die Motivation steigt. Der andere sind die beteiligten Menschen: Persönlichkeiten sollen gestärkt werden, weil gefestigte Personen laut Selbstbeschreibung eher bereit sind, Veränderungen mitzutragen. Beides zusammen soll eine Kultur fördern, in der gelernt und vertraut wird und in der Wandel sowie Neuerungen möglich werden. Diese Zusammenhänge sind die Sicht der Anbieterin und keine geprüfte Aussage des Verzeichnisses. Der Ansatz setzt damit sowohl auf der Ebene der Struktur als auch auf der Ebene der einzelnen Person an, ohne dass der Eintrag beschreibt, wie die beiden Ebenen in einem konkreten Auftrag gewichtet werden.
Die Quelle benennt mehrere Einsatzfelder. In ihnen werden laut Eintrag moderierende Elemente, Coaching und gezielte methodische Eingriffe miteinander verbunden. Die Aufzählung zeigt, dass sich das Angebot eher an Organisationen als an Privatpersonen richtet:
Als Besonderheit erwähnt der Eintrag Fotoprotokolle, die Coaching-Prozesse strukturiert festhalten sollen, sowie den Anspruch, das Erarbeitete in den Arbeitsalltag zu übertragen. Wie solche Protokolle aussehen und wer sie erhält, erläutert die Selbstbeschreibung nicht.
Laut eigener Angabe blickt Karolin Sommer-Baum auf 25 Jahre zurück, in denen mit Menschen in Führungsverantwortung und mit Organisationen aus verschiedenen Branchen gearbeitet wurde. Hinzu kommt nach eigener Darstellung eigene Erfahrung in einer Führungsrolle, die die methodische Arbeit ergänzen soll. Welche Branchen das im Einzelnen waren, welche Ausbildungen oder Zertifikate vorliegen und ob eine Verbandszugehörigkeit besteht, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Im Verzeichnis ist Karolin Sommer-Baum mit Sitz in Reinbek, Deutschland, unter Organisationsberatung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Zu Honoraren, zur Dauer typischer Begleitungen und zur Frage, ob auch online gearbeitet wird, enthält der Eintrag nichts. Wer eine Begleitung für einen Veränderungsprozess sucht, findet hier eine Übersicht der angegebenen Formate und Anlässe. Ob die Arbeit allein oder gemeinsam mit weiteren Fachleuten erfolgt, geht aus der Quelle nicht hervor. Auch Referenzprojekte oder Auftraggeber werden nicht namentlich genannt. Der Eintrag zu Karolin Sommer-Baum steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Beratung, Coaching, Workshops, Trainings und Teamentwicklung für Führungskräfte und Teams, mit Schwerpunkt auf Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung.
Laut Eintrag etwa bei Change-Prozessen, bei der Arbeit an Werten und Kultur, in der Teamentwicklung und in Leadership-Workshops.
Nach eigener Angabe 25 Jahre Arbeit mit Menschen in Führungsverantwortung und mit Organisationen, ergänzt um eigene Erfahrung in einer Führungsrolle.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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