Johanna Wegner ist in Schweinfurt verzeichnet und tritt unter der Bezeichnung Business Coaching & HR Consulting auf. Der Eintrag beschreibt drei Rollen: Personalberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen und Business Coaching. Die Bezeichnung verbindet Coaching und Personalberatung damit schon im Namen. Angesprochen werden Einzelpersonen ebenso wie Teams und ganze Organisationen. Als Ziel nennt die Selbstdarstellung eine gesunde Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung.
Das Spektrum reicht laut Quelle von der Personalberatung über Interim-Management im HR-Bereich bis zum Coaching für berufliche Fragen. Hinzu kommen die Moderation von Workshops und die Entwicklung von Teams. Damit verbindet das Angebot operative Personalarbeit auf Zeit mit der Begleitung von Einzelpersonen und Gruppen. Business Coaching steht dabei gleichrangig neben der HR-Beratung, und Recruiting taucht im Datensatz als eigenes Thema auf. Wie sich diese Anteile in der Praxis verteilen, dazu macht der Eintrag keine Angabe.
Die genannten Leistungen im Überblick:
Als Arbeitsweise beschreibt die Quelle einen ganzheitlichen Ansatz, der praxisnah und kreativ angelegt sein soll. Coaching wird dabei mit moderierter Prozessbegleitung kombiniert. Ausdrücklich genannt sind zwei Instrumente, nämlich LEGO® SERIOUS PLAY® und der LINC Personality Profiler. Dazu kommen nach eigener Angabe interaktive Formate. Moderationen sollen jeweils auf konkrete Ergebnisse hinführen, und die Zusammenarbeit in Teams soll gestärkt werden. Beide Instrumente gehören laut Selbstdarstellung zu einer Methodik, die Coaching und HR-Beratung zusammenbringt; geleitet wird die Beratung von Johanna Wegner selbst.
Die Quelle verweist auf Testimonials, die eine einfühlsame Art und eine ruhige Präsenz hervorheben. Solche Aussagen gehören zur Selbstdarstellung; überprüft wurden sie für diesen Eintrag nicht. Das gilt auch für die Angabe, die Beratung stütze sich auf erprobte Verfahren aus dem Coaching und der Personalberatung. Für eine Einschätzung des Angebots taugen eher die genannten Formate: Personalberatung und Interim-Einsätze richten sich an Organisationen, Coaching und Moderation an Einzelne und Teams.
Nach dem Eintrag kommen damit drei Gruppen in Betracht. Unternehmen, die vorübergehend Unterstützung in der Personalarbeit oder bei der Suche nach Mitarbeitenden brauchen, finden Personalberatung und Interim-Management. Teams und Abteilungen werden über Workshops und Teamentwicklung angesprochen. Einzelpersonen schließlich können Business Coaching in Anspruch nehmen, das laut Quelle auch persönliches Wachstum zum Thema hat.
Im Verzeichnis ist Johanna Wegner mit Sitz in Schweinfurt, Deutschland, unter Personal- und HR-Beratung, Coaching, Teamentwicklung sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Als weitere Themen nennt der Datensatz Mitarbeiter-Entwicklung und Recruiting, als Branche Berater und Consulting. Die Tagline des Eintrags stellt die Entfaltung eigener Stärken und die Gestaltung von Zusammenarbeit in den Mittelpunkt. Der Eintrag zu Johanna Wegner steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Personalberatung, Interim-Management im HR-Bereich, Business Coaching, die Moderation von Workshops und Teamentwicklung. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Laut Eintrag mit LEGO® SERIOUS PLAY®, dem LINC Personality Profiler und interaktiven Formaten, eingebettet in Coaching und moderierte Prozessbegleitung.
Ja, die Quelle führt Interim-Management im Personalbereich als eigene Leistung neben der Personalberatung auf.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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