Ines Lindner-Klaeden ist in Wolfenbüttel, Deutschland, tätig und bietet laut Eintrag Beratung, Coaching, Mediation und Training an. Der Schwerpunkt liegt auf systemischen Ansätzen. Die Angebote richten sich an Einzelpersonen, an Teams und an Organisationen. Hinzu kommen Weiterbildungen, die ebenfalls systemisch ausgerichtet sind.
Als Kernbereiche nennt die Selbstdarstellung Beratung und Coaching mit systemischer Ausrichtung, dazu Supervision und die Entwicklung von Teams. Ergänzt werden sie durch Trainings und Weiterbildungen. Die Formate sind nach Angabe der Quelle für unterschiedliche Ebenen gedacht: für einzelne Menschen, für Teams und für ganze Organisationen. Training und Weiterbildung werden dabei als strukturierte Formate beschrieben, die neben der Beratung stehen. Methodisch geht es laut Eintrag darum, Veränderungsprozesse zu begleiten und Entwicklung gezielt zu gestalten. Nach eigener Darstellung soll das die Zusammenarbeit und die Dynamik in Teams verbessern; das ist eine Zielbeschreibung, keine überprüfte Aussage. Auch Mediation wird als Leistung aufgeführt und ergänzt das Spektrum um ein Format zur Klärung von Konflikten. Im Mittelpunkt der Darstellung stehen damit vor allem Fragen der Zusammenarbeit. Nach der Quelle soll die systemische Ausrichtung es zudem erleichtern, die Methoden in bestehende Arbeitszusammenhänge zu übernehmen.
Zusammengefasst nennt der Eintrag diese Leistungsfelder:
Zudem verweist die Quelle auf Themen und Formate, die unter dem Namen „mee(h)rwert“ laufen. Was genau sich dahinter verbirgt, wird in der Selbstdarstellung nicht ausgeführt. Ebenso wenig finden sich dort Inhalte, Dauer oder mögliche Abschlüsse der Weiterbildungen. Das Zusammenspiel von Beratung, Coaching und Weiterbildung soll nach eigener Darstellung die fachliche und die soziale Entwicklung der Beteiligten fördern.
Laut Eintrag verantwortet Ines Lindner-Klaeden Beratung und Coaching gemeinsam mit einer Crew. Die Quelle führt dazu vier weitere Personen namentlich auf. Sie sollen nach eigener Darstellung systemische Qualifikationen und Kompetenz im Training einbringen. Welche Ausbildungen das im Einzelnen sind, darüber gibt der Eintrag keine Auskunft. Wie die Aufgaben innerhalb dieser Crew verteilt sind, wird ebenfalls nicht beschrieben; erkennbar ist lediglich, dass Beratung, Coaching und Training nicht von einer Person allein angeboten werden.
Im Verzeichnis ist Ines Lindner-Klaeden mit Sitz in Wolfenbüttel, Deutschland, unter Rubriken wie Organisationsberater, Teamentwickler, Beratung, Coaching, Teamentwicklung sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Das Profil verbindet Beratung und Coaching mit Supervision und Weiterbildung und richtet sich an Einzelne ebenso wie an Teams und Organisationen. Prägend ist durchgehend der systemische Ansatz, der sich durch alle genannten Leistungen zieht, von der Supervision bis zur Weiterbildung. Einzelpersonen nennt die Quelle dabei ebenso als Zielgruppe wie Teams und ganze Organisationen. Der Eintrag zu Ines Lindner-Klaeden steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Systemische Beratung, systemisches Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Mediation sowie Trainings und systemische Weiterbildungen für Einzelne, Teams und Organisationen.
Nein. Laut Eintrag geschieht die Arbeit gemeinsam mit einer Crew, zu der die Quelle vier weitere Personen namentlich nennt.
Der Eintrag nennt systemische Methoden als Grundlage aller Angebote, erläutert den Begriff aber nicht näher. Gemeint sind Beratung, Coaching, Supervision und Teamentwicklung mit dieser Ausrichtung.
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