Christine Fremmer ist als Coach und Supervisorin tätig und begleitet Führungskräfte, Geschäftsleitungen und Teams bei Veränderungen. Laut Eintrag gehören Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung zum Angebot, ergänzt um die Bearbeitung von Krisen und Konflikten. Die Zusammenarbeit ist auf einen zuvor vereinbarten Zeitraum angelegt. Im Verzeichnis ist das Angebot dem Bereich Berater und Consulting zugeordnet.
Die Selbstdarstellung nennt mehrere Felder, die alle um Organisationen und die Menschen darin kreisen. Einzelpersonen werden ebenso angesprochen wie Gruppen, die gemeinsam Verantwortung tragen. Als Schwerpunkte führt der Eintrag auf:
Wie die Begleitung abläuft, beschreibt der Eintrag nur in groben Zügen. Christine Fremmer setzt nach eigener Darstellung auf eine externe Sicht und ein strukturiertes Vorgehen. Damit sollen Spielräume für Entscheidungen sichtbar werden und Optionen für das weitere Vorgehen entstehen. Die eigene Arbeitsweise wird als engagiert und partnerschaftlich beschrieben. Welche Methoden konkret eingesetzt werden, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Zielgruppe sind Führungspersonen, Geschäftsleitungsteams und Teams, die eine Veränderung angehen oder einen akuten Konflikt klären möchten. Impulse verspricht der Eintrag für die Bereiche Struktur, Führung und Zusammenarbeit. Der Schwerpunkt liegt damit deutlich auf dem beruflichen Umfeld von Organisationen und ihren Leitungsebenen.
Christine Fremmer ist im Verzeichnis unter Berater und Consulting geführt, mit Bezügen zu Teamentwicklung, Konfliktberatung und Führungskräftetraining. Die Quelle ist knapp gehalten, deshalb fällt auch dieser Eintrag kurz aus. Der Eintrag zu Christine Fremmer steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Coaching, Supervision, Teamentwicklung und Organisationsberatung sowie Begleitung bei Krisen und Konflikten, vor allem für Führungskräfte, Geschäftsleitungen und Teams.
Laut Eintrag über einen Zeitraum, der vor Beginn der Zusammenarbeit festgelegt wird.
Ja. Teamentwicklung gehört laut Selbstdarstellung zu den Schwerpunkten, ausdrücklich genannt werden auch Geschäftsleitungsteams.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
