Elena Marsh beschreibt die eigene Arbeit als Leadership Transformation Coaching; als Standort führt der Eintrag Geltendorf. Den roten Faden bildet die Arbeit mit Werten, und zwar auf zwei Ebenen: bei einzelnen Menschen sowie in Führung und Organisationskultur. Dafür nutzt das Angebot Werte-Assessments, visuelle Hilfsmittel und begleitende Gespräche. Ergänzt wird es durch Blogbeiträge und Videoformate. Organisationen und Einzelpersonen werden gleichermaßen angesprochen.
Die Selbstdarstellung gliedert das Angebot in mehrere Bausteine mit englischen Bezeichnungen:
Aus diesen Bausteinen entstehen laut Eintrag Workshops, Einzelbegleitungen und Auswertungen. Was ein Values Assessment im Einzelnen umfasst und mit welchem Instrument es durchgeführt wird, erläutert die Beschreibung nicht. Ebenso bleibt offen, ob Organisationen die Bausteine einzeln oder nur im Paket buchen können.
Methodisch setzt Elena Marsh auf visuelle Werkzeuge wie Werte-Karten und auf Formate der Reflexion. Assessment, Gespräch und Visualisierung werden miteinander verbunden, um persönliche und organisatorische Werte zu klären. Ziel ist nach eigener Aussage, Orientierung zu geben und Handlungsoptionen sichtbar zu machen, sodass Entscheidungen klarer ausfallen und das Engagement im Team steigt. Diese Ziele sind Selbstauskunft und keine überprüfte Wirkung. Die Arbeit ist laut Quelle nicht als einmalige Maßnahme gedacht, sondern als fortlaufender Prozess, der persönliche Entwicklung mit Fragen von Führung und Kultur verknüpft. Ob Assessments und Gespräche online oder in Präsenz stattfinden, wird nicht erwähnt.
Neben der Beratung veröffentlicht Elena Marsh Artikel und sogenannte Video Classes, die Schwerpunkte und methodische Zugänge erklären. Behandelt werden etwa die Frage, was Menschen zufrieden hält, die Rolle von Werten bei Entscheidungen und wertegeleitete Führung. Ein Beitrag zu wertegeleiteter Führung und Empowerment befasst sich laut Eintrag mit Feedback, Motivation und der Dynamik in Teams. Die Selbstdarstellung enthält zudem Rubriken zu Credentials und zu einem Code of Ethics. Welche Abschlüsse oder Zertifizierungen dort aufgeführt sind, ist im Datensatz nicht enthalten, weshalb sich hier keine Qualifikationen wiedergeben lassen. Persönliche Hintergründe, die in einzelnen Beiträgen anklingen, gibt dieser Eintrag bewusst nicht wieder.
Im Verzeichnis steht Elena Marsh mit Sitz in Geltendorf, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Coaching, Teamentwicklung, Mitarbeiter-Entwicklung, Change Management und Beratung. Die Begriffe der Selbstdarstellung sind überwiegend englisch; in welcher Sprache die Sitzungen stattfinden, wird nicht gesagt. Zu Preisen, Dauer einer Begleitung und typischen Auftraggebern macht der Eintrag keine Angabe. Wer eine Begleitung für eine Führungsrolle oder für ein Team sucht, findet hier vor allem die thematische Ausrichtung, weniger Angaben zum praktischen Rahmen. Der Eintrag zu Elena Marsh steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Coaching und Workshops zu Leadership Transformation und persönlicher Entwicklung, aufgebaut auf Werte-Assessments für Einzelpersonen und Führungskräfte sowie auf der Begleitung von Kulturwandel in Organisationen.
Laut Eintrag mit Werte-Assessments, visuellen Hilfsmitteln wie Werte-Karten, Reflexionsformaten und begleitenden Gesprächen.
Ja. Die Selbstdarstellung nennt Blogartikel und Video Classes zu Werten, Entscheidungen und wertegeleiteter Führung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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