dovelop - Dirk Kaiser

Unter dem Namen dovelop bietet Dirk Kaiser von Dresden in Deutschland aus Coaching, Training und Beratung für Organisationen an. Angesprochen sind laut Eintrag Menschen in Führungsrollen, Teams und ganze Einheiten innerhalb einer Organisation. Inhaltlich nennt die Selbstdarstellung drei Schwerpunkte: die Entwicklung von Personal, die Kommunikation mit Kunden und die Begleitung von Veränderungen. Im Verzeichnis ist das Angebot unter anderem der Organisationsberatung, dem Führungskräftetraining und dem Change Management zugeordnet.

Drei Arbeitsfelder im Überblick

Die drei genannten Felder ziehen sich durch das gesamte Angebot. Bei der Personalentwicklung geht es um Führungskräfte und Mitarbeitende, deren Kompetenzen gezielt aufgebaut werden sollen. Die Kundenkommunikation steht als eigener Schwerpunkt daneben und wird in der Quelle als professionell bezeichnet, ohne dass Inhalte einzelner Trainings beschrieben würden. Die Veränderungsbegleitung schließlich verbindet die Arbeit mit Einzelnen und Teams mit Fragen der Organisation als Ganzes. Als Portfolio führt der Eintrag die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen auf, ergänzt um Change Management und Consulting.

Methoden und Formate

Die Arbeitsweise wird als systemisch und methodisch beschrieben. Als Bausteine nennt die Quelle Trainings, Seminare, Moderation und Supervision, die je nach Auftrag kombiniert werden. Hinzu kommen Methodentrainings, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sein sollen. Moderation und Training sollen nach eigener Darstellung Führungskompetenz, Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation innerhalb des Hauses stärken. Ergänzend ist von Unterstützung bei der Klärung von Zielen und bei deren Umsetzung die Rede. Wie viele Termine ein typischer Auftrag umfasst, ob die Formate vor Ort oder online stattfinden und was sie kosten, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts. Die genannten Bausteine im Überblick:

• Coaching für Einzelne in Führungsrollen und für Teams
• Trainings und Seminare, darunter angepasste Methodentrainings
• Moderation als eigenständiger Baustein
• Supervision
• Organisationsberatung und Consulting
• Begleitung von Veränderungsvorhaben

Erklärte Ziele der Beratung

Was die Leistungen erreichen sollen, formuliert der Eintrag recht breit. Genannt werden eine bessere Unternehmenskultur, eine klarere interne Kommunikation sowie Verbesserungen bei Abläufen und Strukturen. Daneben sollen die Zufriedenheit der Kundschaft und der Erfolg im Vertrieb dauerhaft wachsen. Diese Ziele gibt das Verzeichnis als Selbstauskunft wieder; Belege, Fallbeispiele oder Kennzahlen dazu enthält die Quelle nicht. Als Kern der eigenen Erfahrung stellt die Selbstdarstellung heraus, dass Coaching, Training und begleitende Beratung aus einer Hand kommen.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

dovelop - Dirk Kaiser ist mit Sitz in Dresden, Deutschland, geführt. Als verantwortlicher Ansprechpartner für Beratung und Trainings wird Dirk Kaiser genannt. Ausbildungen, Zertifikate oder Mitgliedschaften in Fachverbänden führt die Quelle nicht auf, und auch zur Zahl der Berufsjahre oder der begleiteten Organisationen fehlen Angaben. Branchen, in denen das Angebot bevorzugt eingesetzt wird, nennt der Eintrag ebenfalls nicht. Einordnen lässt sich das Profil damit vor allem über seine drei Schwerpunkte und die Bandbreite der Formate. Der Eintrag zu dovelop - Dirk Kaiser steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.