Dirk Braun Training-Coaching-Consulting

Dirk Braun Training-Coaching-Consulting ist ein Trainings- und Coachingangebot mit Sitz in Bremen, das sich an Menschen mit Führungsverantwortung richtet. Angesprochen sind laut Eintrag Unternehmerinnen und Unternehmer, Geschäftsführungen und Führungskräfte. Geleitet wird das Angebot von Dirk Braun; der Eintrag nennt Erfahrung in Führungspositionen über mehr als 20 Jahre, bis ins Senior Management eines DAX-Konzerns. Dazu kommen nach der Selbstdarstellung zertifizierte Ausbildungen als Trainer und als Coach.

Seminare, Workshops und Profiling

Die Arbeit konzentriert sich auf Seminare mit Praxisbezug, auf Workshops, die auf einzelne Auftraggeber zugeschnitten werden, und auf Persönlichkeitsprofiling als Grundlage für die persönliche Weiterentwicklung. Konzeption und Durchführung stützen sich laut Eintrag auf drei Säulen: eigene Führungserfahrung, die Qualifikation als Trainer und systemische Methoden aus dem Coaching. In den Trainings werden praktische Übungen mit den Ergebnissen eines Profilings verbunden. Teilnehmende sollen auf diese Weise konkrete Schritte für ihre Rolle als Führungskraft erarbeiten.

Studium, Zertifikate und Laufbahn

Die Selbstdarstellung legt Wert auf die fachliche Herkunft. Als Ausbildungen und Stationen nennt der Eintrag:

• ein Studium der Verwaltungswissenschaften in Konstanz
• eine Zertifizierung als persolog®-Trainer für das DISG-Modell
• ein Diplom als systemischer SCM-Coach und -Berater
• die Arbeit mit dem LINC Personality Profiler
• ein Diplom als systemischer SCM-Business- und ManagementCoach
• Führungserfahrung über mehr als 20 Jahre bis hinauf ins Senior Management, dazu eine langjährige Tätigkeit als interner Management-Trainer der Deutschen Bank

Alle Angaben stammen aus dem Eintrag selbst und sind als Selbstauskunft zu verstehen.

Vom offenen Seminar bis zur Maßanfertigung

Neben offenen Trainings und Inhouse-Seminaren gibt es einen Bereich mit dem Namen MANUFAKTUR. Dort werden Workshops, Seminare und Veranstaltungen nach eigener Darstellung ausschließlich für einzelne Unternehmen entwickelt. Weitere Bausteine sind ein Podcast für Führungskräfte, ein Film und ein Buch, deren Titel der Eintrag nicht nennt. Hinzu kommen ein Bewerbungs-Coaching, das sich speziell an Führungskräfte richtet, Profiling sowie der Aufbau von Programmen für Nachwuchs im Management. Auch die Konzeption von Führungsseminaren mit Praxisbezug gehört zum Leistungsumfang.

Was gute Führung nach dieser Darstellung ausmacht

Die Selbstdarstellung formuliert ein klares Bild von Führung. Vorausgesetzt werden eine positive und wertschätzende Grundhaltung, die Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit, sich zu verändern. Die Trainings sollen nach eigener Darstellung Verhalten und Werkzeuge schärfen und die Verantwortung in der Führungsrolle klären. Ob sich die Führungskompetenz einzelner Teilnehmender dadurch verbessert, kann ein Verzeichniseintrag nicht beurteilen.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Verzeichnis ist der Eintrag bei Führungskräftetraining, Weiterbildung und Schulungen, Coaching und Teamentwicklung geführt. Er eignet sich vor allem für Unternehmen, die Führungskräfte schulen oder Nachwuchsprogramme aufsetzen wollen, und für Führungskräfte, die eine neue Position suchen. Preise und Termine nennt der Eintrag nicht. Der Eintrag zu Dirk Braun Training-Coaching-Consulting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.