Booker International e. K. bietet mit Sitz in Berlin Dienstleistungen in interkultureller Kommunikation an. Schwerpunkt ist interkulturelles Coaching. Dazu kommen Lernformate, die sich mit Migration und kultureller Kompetenz befassen. Angesprochen sind laut Eintrag Menschen, die einen neuen Lebens- oder Arbeitsort wählen, und Lernende in interkulturellen Zusammenhängen.
Die Arbeitsweise verbindet nach eigener Darstellung Erfahrungsberichte, Übungen auf Grundlage von Simulationen und mentales Coaching. Genannt wird etwa die Simulation „The Other Side of the Medal“ von Nouredine Erradi, die zur Reflexion eingesetzt wird. Kulturkonflikte werden laut Quelle mit Zuhören, gezielten Fragen und moderierten Runden der Reflexion bearbeitet. Ziel ist nach eigener Angabe, dass Übergänge zwischen Kulturen besser verstanden werden und mentale Belastungen beherrschbar bleiben. Der Ansatz setzt damit stark auf das Gespräch und die eigene Geschichte der Teilnehmenden.
Ein eigenes Format ist das „Global Cultural Detective® Coaching Program“, abgekürzt B.I.G.CD®CP. Die Quelle beschreibt es als klar strukturiertes Angebot für vertiefte Lernprozesse und führt es als eigene Entwicklung. Erzählräume, Simulationen und Mentoring sollen dabei Anpassungsprozesse sichtbar machen. Nach eigener Darstellung sollen Unsicherheiten und Hürden bei der Integration kleiner werden und die Selbstreflexion wachsen; das gibt die Erwartung des Anbieters wieder und ist nicht überprüft.
Bausteine und Belege, die der Eintrag nennt:
Als Basis nennt die Selbstdarstellung biografische Erfahrung, langjährige Praxis und öffentliche Vorträge. Als Beispiel für einen Vortrag ist eine Präsentation in Tilburg aus dem Jahr 2012 aufgeführt, die sich mit dem Umgang mit Feindseligkeit befasste. Formale Abschlüsse, Zertifizierungen oder Verbandsmitgliedschaften werden nicht genannt, ebenso wenig Referenzen von Organisationen. Die Präsentation ist in der Quelle mit Titel, Ort und Jahr belegt; weitere Vorträge werden nur allgemein erwähnt.
Zur Zielgruppe zählen laut Eintrag Menschen mit Migrationserfahrung sowie Einzelne, die einen Übergang zwischen Kulturen erleben und dabei Orientierung suchen. Daneben nennt die Quelle Berufstätige, die die Verständigung zwischen Kulturen verbessern und Konflikte bewältigen möchten. Weil die Arbeit auch mentale Belastungen berührt, gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung.
Booker International e. K. ist mit Sitz in Berlin, Deutschland, unter Kommunikationstraining und Coaching verzeichnet. Zu Preisen, Sprachen der Sitzungen oder der Dauer des Programms enthält der Eintrag nichts. Die Beschreibung folgt den Angaben, die das Unternehmen selbst veröffentlicht hat, und kennzeichnet Erwartungen an die Wirkung als dessen Darstellung. Der Eintrag zu Booker International e. K. steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Interkulturelles Coaching und Lernformate rund um Migration und Kulturkompetenz, darunter Simulationen, moderierte Reflexion und das Format B.I.G.CD®CP.
Laut Eintrag die Abkürzung für das „Global Cultural Detective® Coaching Program“, ein eigenes Format für vertiefte Lernprozesse in interkulturellen Zusammenhängen.
An Menschen mit Migrationserfahrung, an Einzelne in kulturellen Übergängen und an Berufstätige, die die Verständigung zwischen Kulturen verbessern möchten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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