Andreas Verfürth bietet unter dem Namen Führungsschmiede Führungskräfteentwicklung und Führungstraining in Weißenthurm an. Angesprochen sind Personen mit Leitungsaufgaben. Laut Eintrag verbindet das Angebot Einzelcoaching mit strukturierten Trainings. Der Quelltext umfasst nur wenige Sätze, deshalb bleibt auch dieser Eintrag knapp.
Die Selbstdarstellung nennt als Kernthemen den Aufbau von Führungskompetenz, situatives Führen und nachvollziehbare Wege zu Entscheidungen. Übungen sollen sich unmittelbar im beruflichen Alltag anwenden lassen. Zum Programm gehören laut Quelle:
Nach eigener Darstellung sollen Transferaufgaben, Rückmeldungen und konkrete Ziele dafür sorgen, dass neues Führungsverhalten im Alltag dauerhaft Platz findet. Das ist eine Absicht des Angebots; überprüfte Ergebnisse nennt die Quelle nicht. Betont werden Nachvollziehbarkeit und Beständigkeit in der Entwicklung. Die Leitung liegt laut Eintrag bei Andreas Verfürth. Nach eigener Angabe stützt sich die Arbeit auf Praxis in Führungsaufgaben und auf methodische Klarheit. Zusammengearbeitet wird laut Quelle sowohl mit Führungskräften im Einzelsetting als auch mit kleinen Teams auf Leitungsebene, jeweils in operativen Zusammenhängen.
Ausbildungen, Zertifikate oder Jahre der Berufserfahrung nennt die Selbstdarstellung nicht. Auch zu Dauer, Kosten und Ort der Trainings sowie zur Frage, ob Formate online angeboten werden, ist dem Eintrag nichts zu entnehmen. Branchen, in denen bisher gearbeitet wurde, führt die Quelle nicht auf.
Im Verzeichnis ist Andreas Verfürth - Führungsschmiede als Führungskräftetrainer eingeordnet. Der Eintrag zu Andreas Verfürth - Führungsschmiede steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Führungskräfteentwicklung und praxisorientiertes Führungstraining in Weißenthurm, kombiniert mit Einzelcoaching, Übungen, Transferaufgaben und Feedback.
Laut Eintrag für Personen mit Leitungsaufgaben, sowohl einzelne Führungskräfte als auch kleine Führungsteams.
Nach eigener Darstellung verbindet es Coaching mit strukturierten Trainings, Übungen für den Berufsalltag, Transferaufgaben und vereinbarten Entwicklungszielen. Dauer und Umfang nennt die Quelle nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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