Ulrich Borchard

Ulrich Borchard arbeitet in Witten als Coach für Führungskräfte und Teams. Laut eigener Angabe ist er Wirtschaftspsychologe; sein Angebot umfasst systemisches Business Coaching und Coaching für Führungspersonen, die unter hohem Druck stehen. Inhaltlich nennt der Eintrag Konfliktmanagement, Teamentwicklung und die Analyse von Persönlichkeitsprofilen. Den Einstieg in eine Zusammenarbeit bildet nach seiner Darstellung ein standardisiertes Profilinstrument.

Diagnostik als erster Schritt

Am Anfang steht laut Eintrag der LINC Personality Profiler. Ulrich Borchard ist nach eigener Angabe für dieses Instrument zertifiziert. Der Ansatz verbindet diagnostische Werkzeuge mit Methoden, die er als praxiserprobt beschreibt, und ist als Prozess angelegt. Am Ende sollen nach eigener Darstellung Strategien für Verhalten und Kommunikation stehen, die sich unmittelbar im Führungsalltag anwenden lassen. Welche weiteren Verfahren zum Einsatz kommen, dazu macht der Eintrag keine Angabe.

Typische Anlässe für ein Mandat

Die Quelle zählt mehrere Einsatzformen auf, die sich an Einzelne wie an ganze Führungsteams richten:

• Klärung von Konflikten innerhalb eines Führungsteams
• Workshops zur Bestandsaufnahme des Status quo
• Coaching im Einzelsetting rund um Führungsentscheidungen
• Standortanalysen
• Kurz angelegte Veränderungsprozesse

Bei den kurzen Veränderungsprozessen geht es laut Eintrag darum, rasch alternative Verhaltensweisen verfügbar zu machen. Resilienz und Sicherheit im Handeln werden als Ziele genannt, nicht als zugesicherte Wirkung. Wie gut das im Einzelfall gelingt, hängt von der jeweiligen Situation ab. Die Formate reichen damit vom Einzelgespräch bis zur Arbeit mit einer ganzen Führungsrunde.

Psychologiestudium und Coaching-Ausbildung

An Qualifikationen nennt Ulrich Borchard laut eigener Angabe ein Diplom in Psychologie, eine nach seiner Angabe anerkannte Masterausbildung zum systemischen Business Coach sowie eine Zertifizierung als Personality Profiler. Außerdem arbeitet er nach eigener Darstellung als Senior Consultant und für Great Place To Work als assoziierter Berater. Die Selbstdarstellung betont Erfahrung in Diagnostik und in der Entwicklung von Führungskräften; Jahreszahlen oder eine Zahl begleiteter Mandate enthält sie nicht.

Anspruch der Selbstdarstellung

Der Eintrag will nach eigenem Bekunden auf allgemeine Versprechen verzichten und spricht stattdessen von Entwicklungspfaden und messbaren Ergebnissen. Woran diese Ergebnisse gemessen werden, wird nicht ausgeführt. Stimmen von Klientinnen und Klienten werden in der Quelle ebenfalls erwähnt; sie bleiben hier außen vor, weil es sich um Selbstdarstellung handelt. Die Darstellung beschreibt Methoden und Einsatzfelder, nennt aber keine konkreten Projekte oder Auftraggeber. Als Leitmotiv zieht sich der Gedanke durch, aus Druck Klarheit in der Führung zu gewinnen.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Verzeichnis ist Ulrich Borchard unter Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching und Beratung geführt. Das Profil richtet sich damit vor allem an Organisationen und an Führungskräfte, die ein Coaching mit diagnostischem Einstieg suchen. Branchenschwerpunkte werden nicht benannt; Psychologiestudium und Coaching-Ausbildung bilden zusammen den fachlichen Rahmen. Der Eintrag zu Ulrich Borchard steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.