Ich setze mich dafür ein, dass Menschen ihre Arbeitswelt mitgestalten können – mit einer klaren Haltung, einem Bewusstsein für die eigenen Grenzen und dem Mut, Dinge anzusprechen. Dafür braucht es Räume, in denen Fragen, Zweifel und unterschiedliche Sichtweisen Platz haben.
Ich bin Susann Strenge, systemische Coachin, Supervisorin und Gründerin von Mutausbruch in Storkow (Mark). Ich begleite Menschen, Teams und Führungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern, die sich beruflich weiterentwickeln, ihre Zusammenarbeit verbessern oder Orientierung in Veränderungsprozessen gewinnen möchten.
Mein beruflicher Weg hat mich durch die pädagogische Praxis, Leitungsverantwortung, Beratung und Lehre geführt. Dabei habe ich aus unterschiedlichen Rollen erfahren, wie anspruchsvoll es sein kann, Verantwortung zu tragen, Erwartungen auszubalancieren und die eigene Haltung im Alltag zu bewahren. Diese Erfahrungen prägen meinen Blick auf Menschen und Organisationen – über Branchengrenzen hinweg.
Heute schaffe ich als Coachin und Supervisorin Raum, um Abstand zum Alltag zu gewinnen, Zusammenhänge zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Was mich und meine Arbeit ausmacht
Ich verbinde systemisches Denken mit praktischer Erfahrung, kreativen Methoden und Humor. Mit szenischen Methoden und Perspektivwechseln lassen sich auch Themen sichtbar machen, für die zunächst die Worte fehlen.
Ein Wort, das meine Haltung besonders gut beschreibt, ist „schlimmschön“. So kann sich Entwicklung anfühlen: Etwas auszusprechen kostet Überwindung, eine vertraute Sichtweise gerät ins Wanken – und gleichzeitig entstehen Klarheit, Erleichterung oder neue Möglichkeiten. Ich begleite Menschen und Teams durch solche Prozesse mit dem Vertrauen darauf, dass sie ihren eigenen Weg finden können.
Dabei arbeite ich auf Augenhöhe, klar und verbindlich. Ich frage nach, spreche Spannungen an und unterstütze dabei, eigene Antworten zu finden. Ich berücksichtige sowohl den einzelnen Menschen als auch die Beziehungen und Bedingungen, in denen er handelt.
Was aus der Zusammenarbeit entstehen kann
In Supervision, Coaching, Praxisberatung und Workshops unterstütze ich dabei, Rollen und Erwartungen zu klären, Konflikte besprechbar zu machen, Entscheidungen vorzubereiten und mit Belastungen bewusster umzugehen. Teams können tragfähige Absprachen entwickeln, Führungskräfte ihre Position klären und Einzelpersonen ihre nächsten Schritte gestalten.
Mir ist wichtig, dass Erkenntnisse im Alltag wirksam werden: in einem Gespräch, das endlich geführt wird, einer klareren Entscheidung oder einer Vereinbarung, auf die sich alle beziehen können.
Mutausbruch steht für den Mut ehrlich hinzuschauen, die eigene Haltung zu finden und Veränderung anzustoßen
Coaching, Supervision und pädagogische Praxisberatung für Fachkräfte aus der Pädagogik und für Einrichtungen, mit einer systemischen und strukturierten Arbeitsweise.
Laut Eintrag an Pädagoginnen und Pädagogen sowie an Einrichtungen; die Kurzbeschreibung nennt ausdrücklich auch Teams.
In Räumen in einem denkmalgeschützten Gebäude im Zentrum von Storkow (Mark), mit kostenfreiem Parkplatz für bis zu vier Stunden.
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