Unter dem Namen Supervision Coaching Teamentwicklung ist in Wasserburg am Inn ein Angebot verzeichnet, das sich an Teams, Gruppen, Führungskräfte und einzelne Ratsuchende wendet. Der Name fasst die Arbeitsfelder bereits zusammen. Nach der Selbstdarstellung folgt die Arbeit einem systemischen Ansatz. Als Ansprechpersonen nennt die Quelle Kerstin und Tom Haider, die Prozesse mit Gruppen wie mit Einzelnen anleiten.
Den Schwerpunkt bildet laut Eintrag die Supervision, die sich vorrangig an Teams und Gruppen richtet. Diese Supervision ist systemisch ausgerichtet und soll nach eigener Darstellung einen Wechsel der Perspektive auf die gemeinsame Arbeit ermöglichen. Das Coaching ist vor allem für Personen mit Führungsverantwortung gedacht, steht aber auch Einzelnen mit eigenen beruflichen Anliegen offen. Als dritter Bereich kommen Workshops hinzu, in denen es um die Zusammenarbeit im Team und deren Weiterentwicklung geht. Im Verzeichnis ist das Angebot den Kategorien Teamentwicklung, Coaching und Führungskräftetraining zugeordnet.
Die Selbstbeschreibung verbindet Phasen der Reflexion mit praxisnahen Übungen. In der Supervision werden systemische Methoden eingesetzt, im Coaching steht die gezielte Arbeit an individuellen Fragen im Vordergrund. Die Workshops sind thematisch auf das Miteinander ausgerichtet; Teams sollen dort konkrete nächste Schritte für ihre Abläufe erarbeiten. Welche systemischen Verfahren im Einzelnen genutzt werden, erläutert der Eintrag nicht. Die Quelle spricht von greifbaren Entwicklungsschritten als Ergebnis; das ist eine Zielbeschreibung des Angebots, keine vom Verzeichnis geprüfte Aussage.
Als typische Einsatzfälle beschreibt die Selbstdarstellung Situationen, in denen die Zusammenarbeit in einer Organisation ins Stocken geraten ist oder neu geordnet werden soll. Genannt werden im Einzelnen:
Die Aufzählung gibt die Themen in der Form wieder, in der sie in der Quelle stehen. Die Formulierungen bleiben dabei allgemein; konkrete Branchen, Organisationsgrößen oder Beispiele aus der Praxis werden nicht genannt. Ob die Termine in den Räumen der jeweiligen Organisation, an einem eigenen Ort oder auch online stattfinden, geht aus der Selbstdarstellung ebenfalls nicht hervor.
Supervision Coaching Teamentwicklung ist mit Sitz in Wasserburg am Inn, Deutschland, im Verzeichnis geführt. Qualifikationen, Ausbildungen oder Verbandszugehörigkeiten der beiden genannten Fachleute führt die Quelle nicht auf, ebenso wenig Jahre an Berufserfahrung oder ein Gründungsjahr. Kennzeichnend ist die Ausrichtung auf Gruppen und Teams, ergänzt um Einzelbegleitung für Menschen mit Führungsaufgaben. Wer eine Begleitung für ein ganzes Team sucht, findet hier ein Angebot, das Supervision und Workshops unter einem Dach bündelt. Der Eintrag zu Supervision Coaching Teamentwicklung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Systemische Supervision für Teams und Gruppen, Coaching für Führungskräfte und Einzelpersonen sowie Workshops zur Teamentwicklung. Der Sitz ist in Wasserburg am Inn.
Die Quelle nennt Kerstin und Tom Haider als Fachleute, die mit Gruppen, Teams und Einzelnen arbeiten. Angaben zu deren Ausbildung enthält der Eintrag nicht.
Laut Eintrag vor allem für die Klärung von Konflikten und Rollen sowie für die Frage, wie Teams in einer Organisation künftig zusammenarbeiten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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