Silent Waves ist ein Angebot aus Worms für Führungskräfte, Teams und Projektgruppen. Das Leistungsspektrum umfasst laut Eintrag systemisches Coaching, Mediation und Teamentwicklung, ergänzt um Trainings, Workshops, Mentoring und Projektcoaching. Ein eigenes Modell, das Wave(s) Model, soll die Entwicklung von Teams strukturieren. Gearbeitet wird nach Angabe der Quelle sowohl virtuell als auch in persönlichen Terminen. Die Angebote richten sich an einzelne Personen in Führungsrollen ebenso wie an ganze Gruppen.
Mit dem Wave(s) Model stellt Silent Waves ein eigenes Vorgehen für die strukturierte Teamentwicklung in den Mittelpunkt. Daneben nennt der Eintrag eine Reihe methodischer Formate, die miteinander kombiniert werden:
Die Bandbreite reicht damit von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis zur Begleitung ganzer Projektteams. Podcastfolgen, Blogtexte und der kostenfreie Teamcheck sollen laut Quelle methodische Einblicke geben und bei konkreten Fragen aus dem Alltag von Teams unterstützen. Trainings, Workshops, Mentoring und Teamchecks stehen nach Angabe des Eintrags sowohl virtuell als auch in persönlichen Treffen zur Verfügung.
Inhaltlich zielt die Begleitung laut Eintrag auf drei Dinge: die Klärung von Konflikten, die Entwicklung konkreter Handlungsoptionen und die Stabilisierung von Prozessen im Team. Diese Ziele werden keinem einzelnen Format zugeordnet, sondern gelten für die Begleitung insgesamt. Als Ergebnis nennt die Selbstdarstellung mehr Klarheit und Verlässlichkeit. Das ist eine Zielbeschreibung des Anbieters und keine zugesicherte Wirkung. Wie viele Termine ein typischer Prozess umfasst und was eine Begleitung kostet, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Gegründet wurde Silent Waves laut Eintrag von Jens Emrich von Kajdacsy. Er bringt nach eigener Angabe über zwei Jahrzehnte Erfahrung aus Führungsaufgaben, Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit; an anderer Stelle ist von fünfundzwanzig Jahren Projektpraxis die Rede. Beschrieben wird seine Tätigkeit mit den Rollen Mediator, systemischer Coach und Organisationsentwickler. Diese Rollen fließen nach eigener Darstellung gemeinsam in die Begleitung ein.
Neben Teams und Führungskräften nennt der Eintrag Projekte ausdrücklich als eigene Zielgruppe; Projektcoaching ist als eigenständiges Format aufgeführt. Das passt zu dem Schwerpunkt, den die Quelle beim Gründer auf Projektmanagement legt.
Silent Waves ist mit Sitz in Worms, Deutschland, unter Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Mediation, Coaching, Beratung sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Das Profil richtet sich an Organisationen, die Teams und Projekte methodisch begleiten lassen wollen, und verbindet Coaching mit Mediation und einem eigenen Teammodell. Kennzeichnend ist die Verbindung von Konfliktarbeit und strukturierter Teamentwicklung in einem Angebot. Der Eintrag zu Silent Waves steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Systemisches Coaching, Mediation und Teamentwicklung, dazu Trainings, Workshops, Mentoring, Projektcoaching und Teamchecks, laut Eintrag virtuell und in Präsenz.
Ein eigenes Modell, mit dem Silent Waves die Entwicklung von Teams strukturiert. Es steht laut Eintrag im Zentrum der Teamentwicklung.
Gründer ist laut Eintrag Jens Emrich von Kajdacsy, der als Mediator, systemischer Coach und Organisationsentwickler arbeitet und nach eigener Angabe über zwei Jahrzehnte Führungs- und Projekterfahrung mitbringt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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