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Senka Thomas - truecolors coaching

Coaching für berufliche Neuorientierung, New Work und New Leadership
Neuorientierung, Karrierecoaching, New Leadership, Business Coaching
Dießen am Ammersee, Deutschland
Senka Thomas - truecolors coaching
Über Senka Thomas - truecolors coaching

Senka Thomas - truecolors coaching ist ein Coaching-Angebot aus Dießen am Ammersee, das sich mit beruflicher Veränderung und Neuorientierung befasst. Dazu kommen Fragen rund um New Work und ein verändertes Verständnis von Führung. Senka Thomas tritt laut Eintrag als Business Coach und Mentorin auf. Die Begleitung ist als individuelles Coaching angelegt.

Neuorientierung im Umfeld neuer Arbeitsformen

Die Selbstdarstellung nennt vier Felder, in denen das Coaching angesiedelt ist: New Leadership, New Work, Neuorientierung und berufliche Veränderung allgemein. Als weiterer Kontext tauchen agiles Arbeiten und digitale Transformation auf. Diese Stichworte bilden laut Eintrag den Rahmen der Arbeit und sind nicht als eigene Leistungen ausgewiesen. Unter dem Namen truecolors fasst das Angebot nach eigener Darstellung seine Ausrichtung auf berufliche Neuorientierung zusammen. Persönliche Orientierung und der Blick auf die Organisation, in der jemand arbeitet, sollen dabei zusammenkommen. Angesprochen sind damit Menschen, die sich beruflich neu ausrichten wollen, ebenso Führungskräfte, die ihre Rolle unter veränderten Arbeitsbedingungen überdenken.

Haltung als Ausgangspunkt

Im Zentrum stehen nach eigener Darstellung Haltung, Servant Leadership und eine Kompetenz, die der Eintrag „Organizational Savyness“ nennt. Diese Begriffe sollen im Coaching nicht nur besprochen, sondern als Fähigkeiten weiterentwickelt werden. Als Leitsatz zitiert die Selbstdarstellung den Satz „Manager ohne Werte sind wertlos“. Senka Thomas verweist zudem nach eigener Angabe auf Führungserfahrung als Teamchefin, also auf eine Rolle, in der die besprochenen Fragen aus eigener Praxis bekannt sein sollen.

Fragen und Heldenreise als Werkzeuge

Methodisch stützt sich das Coaching laut Eintrag auf zwei Elemente. Das eine ist die Metapher der Heldenreise, die als Bild für den Veränderungsprozess dient. Das andere sind Fragen, die der Eintrag als zentrale Methode bezeichnet und damit vor jede Form von Ratschlag stellt. Sie sollen nach eigener Darstellung Zugänge öffnen, etwa um Konflikte in Organisationen zu klären und die eigene Relevanz im Arbeitsumfeld deutlicher zu machen. Zusammengefasst nennt die Quelle diese Bausteine:

  • Coaching bei beruflicher Veränderung und Neuorientierung
  • Begleitung zu New Leadership und New Work
  • Arbeit an Haltung und Servant Leadership
  • Fragen als zentrale Methode
  • Heldenreise als Leitmetapher

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Experten-Verzeichnis ist Senka Thomas - truecolors coaching den Bereichen Karriereberatung, Neuorientierung, Führungskräftetraining und Coaching zugeordnet. Für Menschen, die nach einer neuen beruflichen Richtung suchen oder ihr Verständnis von Führung überprüfen wollen, gibt der Eintrag einen ersten Überblick über Themen und Methoden. Auffällig ist, wie stark das Angebot über Werte und Haltung argumentiert und weniger über einzelne Techniken. Ob die Sitzungen in Präsenz oder online stattfinden, wie lange eine Begleitung dauert und was sie kostet, nennt die Quelle nicht. Der Eintrag zu Senka Thomas - truecolors coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.

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Häufige Fragen zu Senka Thomas - truecolors coaching

Was bietet Senka Thomas - truecolors coaching an?

Individuelles Coaching zu beruflicher Veränderung und Neuorientierung sowie zu New Leadership und New Work. Senka Thomas tritt dabei als Business Coach und Mentorin auf.

Welche Methoden kommen zum Einsatz?

Laut Eintrag vor allem gezielte Fragen als zentrale Methode und die Metapher der Heldenreise als Rahmen für den Veränderungsprozess.

Welche Rolle spielt Führung in dem Angebot?

Eine zentrale: Die Selbstdarstellung stellt Haltung und Servant Leadership in den Mittelpunkt und verweist auf eigene Führungserfahrung als Teamchefin.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Senka Thomas - truecolors coaching hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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