Sabine B. Sturm ist mit Sitz in Finsing in Deutschland verzeichnet und ordnet das eigene Angebot dem Personalwesen zu. Im Mittelpunkt stehen laut Eintrag befristete Aufgaben im HR-Management, die Vermittlung bei Konflikten im Betrieb sowie Trainings und Coaching für Führungskräfte. Nach eigener Angabe ist Sabine B. Sturm als HR-Managerin, Mediatorin und Gestaltcoach tätig. Der folgende Text fasst diese Selbstauskunft zusammen, ohne sie zu bewerten.
Ein Schwerpunkt liegt nach der Selbstdarstellung im Interim Management. Sabine B. Sturm übernimmt demnach zeitlich begrenzt Leitungsaufgaben im Personalbereich, beschrieben als Rolle einer Interim HR Director oder Managerin. Dazu kommen die Unterstützung in Projekten, die Ausarbeitung von Konzepten und die Moderation von Gesprächen über die strategische Richtung. Auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zählt laut Eintrag zum Aufgabenfeld. In welchen Branchen oder Unternehmensgrößen diese Einsätze bisher stattfanden, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts.
Ein zweiter Strang ist die Mediation. Laut Eintrag vermittelt Sabine B. Sturm bei Konflikten zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten und begleitet heikle Personalgespräche als Moderatorin. Die eigene Arbeitsweise wird als wertschätzend und auf Lösungen ausgerichtet beschrieben. Ziel sei es nach eigener Darstellung, belastbare Vereinbarungen zu erarbeiten, die den Beteiligten mehr Sicherheit im Handeln geben. Die Rolle ist dabei die einer Moderatorin zwischen mehreren Seiten: Geschäftsleitung, Teams und Arbeitnehmervertretung werden im Eintrag ausdrücklich genannt.
Unter den Rubriken des Eintrags erscheinen auch Change Management und Projekt-Management. Sabine B. Sturm begleitet demnach Unternehmen, wenn sich Strukturen oder Abläufe ändern, und bringt dabei die Perspektive der Personalarbeit ein. Die Selbstdarstellung verknüpft diese Begleitung mit der eigenen Erfahrung als Führungskraft, aus der heraus Projekte geleitet werden. Damit verbindet das Angebot Fragen der Personalführung mit der Steuerung von Veränderungsvorhaben.
Ergänzend bietet Sabine B. Sturm Trainings und Coaching an, die sich an Führungskräfte und ganze Teams richten. Die Vermittlung soll laut Eintrag praxisnah und anschaulich sein; als Absicht nennt die Selbstdarstellung, Kommunikation und Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag zu verbessern. Außerdem beschreibt sich Sabine B. Sturm als Sparringspartnerin, wenn Entscheidungen vorbereitet werden. Die im Eintrag genannten Felder lassen sich so zusammenfassen:
Im Verzeichnis ist Sabine B. Sturm unter Rubriken wie HR-Berater, Mediator, Führungskräftetrainer, Change Management und Projekt-Management geführt, mit Sitz in Finsing, Deutschland. Das Profil kommt für Organisationen in Betracht, die befristete Unterstützung in der Personalarbeit oder eine Vermittlung bei Spannungen im Betrieb suchen. Zu Honoraren, zur üblichen Dauer eines Mandats oder zu bisherigen Auftraggebern sind hier keine Details zu finden. Der Eintrag zu Sabine B. Sturm steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Laut Eintrag Interim Management im Personalbereich, Mediation bei Konflikten im Betrieb, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Trainings und Coaching für Führungskräfte und Teams.
Die Selbstdarstellung nennt die Arbeit mit dem Betriebsrat ausdrücklich. Sabine B. Sturm moderiert demnach auch zwischen Geschäftsleitung, Teams und Arbeitnehmervertretung.
Nach eigener Angabe ist Sabine B. Sturm als HR-Managerin, Mediatorin und Gestaltcoach tätig. Weitere Nachweise führt der Eintrag nicht auf.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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