Die People4Group GmbH mit Sitz in München ist eine Personalberatung, die sich laut Eintrag ausschließlich auf schwer zu besetzende IT-Positionen mit Senior-Profil in mittelständischen Unternehmen konzentriert. Gegründet wurde sie nach Angabe der Quelle 2023 von Daniel Beringer. Ausgangspunkt ist eine ausführlich formulierte Kritik am herkömmlichen Recruiting über Stellenbörsen und Kandidatendatenbanken. Das eigene Vorgehen soll nach Darstellung des Unternehmens auch Fachleute erreichen, die gerade nicht aktiv nach einem Wechsel suchen.
Daniel Beringer war laut Eintrag zuvor drei Jahre bei einer großen deutschen Personalberatung tätig. Dort habe er nach eigener Schilderung erlebt, dass Profile aus veralteten Beständen kamen, dieselben Kandidaten parallel bei vielen Firmen landeten und Provisionen schwerer wogen als die Passung. Daraus leitet die Selbstdarstellung den eigenen Ansatz ab. Ob diese Beschreibung auf die Branche insgesamt zutrifft, kann dieses Verzeichnis nicht beurteilen; sie wird hier als Begründung des Anbieters wiedergegeben. Gleiches gilt für Prozentangaben zum Anteil aktiv suchender Fachleute, die der Eintrag als Argument anführt.
Am Anfang steht laut Eintrag eine kostenlose Bewerbermarktanalyse. Sie soll für eine bestimmte Stelle zeigen, wie viele geeignete Fachleute es in der Region, für den gefragten Technologie-Stack und im vorgesehenen Gehaltsrahmen gibt. Die Ergebnisse verbleiben nach Angabe des Unternehmens beim Auftraggeber, auch wenn danach kein Suchauftrag folgt. Erst im Anschluss beginnt die eigentliche Suche.
Für die Suche kombiniert People4Group nach eigener Beschreibung mehrere Wege:
Die Ansprache soll fachlich auf IT-Fachleute zugeschnitten sein statt mit allgemeinen Anzeigentexten zu arbeiten. Nach der Prüfung erhält der Auftraggeber laut Eintrag eine kleine Auswahl von zwei bis vier Personen. Die Selbstdarstellung nennt außerdem Zeitangaben: erste Vorschläge nach sieben bis zehn Tagen, eine Besetzung üblicherweise nach vier bis sechs Wochen. Behauptet wird auch eine Reichweite von 90 bis 95 Prozent der relevanten Fachleute einer Region je Auftrag sowie mehr als 60 bisher besetzte Stellen. All diese Werte sind Angaben des Unternehmens und lassen sich hier nicht überprüfen. Die Verantwortung für eine Besetzung soll nach eigener Darstellung über die Vertragsunterschrift hinaus bis zum Ende der Probezeit reichen.
Im Verzeichnis steht People4Group bei Personalberatung und Headhunting mit Fokus auf IT. Als Fachgebiete führt der Eintrag unter anderem Cybersecurity, Data Science, DevOps und KI; Employer Branding, Personalmarketing, Outplacement und Karriereberatung sind ebenfalls zugeordnet, werden im Text aber nicht näher beschrieben. Kundennamen nennt dieser Eintrag bewusst nicht. Der Eintrag zu People4Group GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Die Besetzung kritischer IT-Stellen auf Senior-Ebene im Mittelstand, eingeleitet durch eine kostenlose Analyse des Bewerbermarkts und gefolgt von direkter Ansprache über mehrere Kanäle.
Laut Eintrag ermittelt sie, wie viele passende Fachleute es für eine konkrete Stelle in der Region, für den Technologie-Stack und im Budget gibt. Die Daten bleiben beim beauftragenden Unternehmen.
Nach Angabe der Quelle Daniel Beringer, im Jahr 2023, nach einer mehrjährigen Tätigkeit bei einer großen Personalberatung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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