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Organon Unternehmensberatung

Organisationsentwicklung, Coaching und Training in Baiersdorf
Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Stressmanagement
Baiersdorf, Deutschland
Über Organon Unternehmensberatung

Organon Unternehmensberatung ist in Baiersdorf in Deutschland ansässig und verbindet Organisationsentwicklung mit Coaching und Training. Der Eintrag nennt Teamentwicklung, Trainings im Haus des Kunden und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Verantwortlich ist Oliver Renner. Neben den Angeboten für Organisationen führt die Selbstdarstellung auch Einzelarbeit auf, die bis in den psychotherapeutischen Bereich reicht.

Angebote für Organisationen

Für Unternehmen beschreibt der Eintrag einen an Werten ausgerichteten Ansatz, der mit unterschiedlichen Methoden arbeitet. Besonderes Gewicht liegt laut Quelle auf der Übertragung des Gelernten in die Praxis. Dazu dienen Workshops, ein Coaching zur Begleitung des Transfers und Trainings, die auf die jeweilige Organisation zugeschnitten werden. Angestrebt ist nach eigener Darstellung eine dauerhafte Entwicklung von Kompetenzen, die im Arbeitsalltag ankommt. Die Formate sollen sich dabei nach Angabe des Eintrags am Bedarf der jeweiligen Organisation ausrichten.

Module für Führung und Mitarbeitende

Die Selbstdarstellung nennt mehrere thematische Module und Schwerpunkte, die sich an Führungskräfte und Mitarbeitende richten:

  • Selbstmanagement und Organisation der eigenen Arbeit
  • Kommunikation und Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
  • Führung mit Blick auf Stärken und Werte
  • Transition-Coaching für Menschen, die neu eine Führungsrolle übernehmen
  • Stressmanagement und Burnoutprävention
  • Achtsamkeit und Meditation als Übungsformate

Die Liste zeigt eine Mischung aus klassischen Führungsthemen und Inhalten, die eher die persönliche Belastung betreffen. Das Transition-Coaching ist dabei auf einen bestimmten Moment zugeschnitten: den Wechsel in eine Führungsposition.

Qualifikation und Einzelarbeit

Laut eigener Angabe blickt Oliver Renner auf über 20 Jahre Tätigkeit in Organisationen zurück. Er bezeichnet sich als Psychotherapeut (HpG), also mit einer Erlaubnis nach dem Heilpraktikergesetz, und bringt nach eigener Darstellung klinische Sichtweisen in Coaching und Beratung ein. Darüber hinaus bietet er Einzelpersonen klassische Psychotherapie an. Welche Verfahren dabei zum Einsatz kommen, nennt der Eintrag nicht. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung.

Organisation und Person zusammengedacht

Kennzeichnend für das Profil ist die Verknüpfung zweier Ebenen. Auf der einen Seite stehen Strukturen, Führung und Zusammenarbeit in Organisationen, auf der anderen die persönliche Stabilität der Menschen, die darin arbeiten. Themen wie Stress, Belastung und Achtsamkeit bilden laut Eintrag die Brücke zwischen beiden Bereichen. Die Angebote richten sich sowohl an Organisationen als auch an Einzelpersonen. Diese doppelte Ausrichtung zieht sich durch das gesamte Profil.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Organon Unternehmensberatung ist im Verzeichnis als Unternehmensberater und Organisationsberater geführt, ergänzt um Coaching, Beratung, Teamentwicklung, Weiterbildung und Schulungen, Führungskräftetraining sowie Mitarbeiter-Entwicklung. Das Profil passt zu Organisationen, die Trainings mit Begleitung beim Transfer suchen, und zu Führungskräften am Beginn einer neuen Rolle. Führungstraining und Fragen der persönlichen Belastung werden hier aus einer Hand angeboten. Der Eintrag zu Organon Unternehmensberatung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.

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Häufige Fragen zu Organon Unternehmensberatung

Was bietet Organon Unternehmensberatung an?

Laut Eintrag Organisationsentwicklung, Coaching und Training, darunter Inhouse-Trainings, Teamentwicklung, Transition-Coaching für neue Führungskräfte und Module zu Stressmanagement.

Welche Trainingsthemen nennt der Eintrag?

Unter anderem Selbstmanagement, Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, stärken- und werteorientierte Führung, Stressmanagement sowie Achtsamkeit und Meditation.

Welche Qualifikation gibt Oliver Renner an?

Laut eigener Angabe ist er Psychotherapeut (HpG), also nach dem Heilpraktikergesetz, und nennt über 20 Jahre Tätigkeit in Organisationen.

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