KindlerCoaching mit Sitz in Dresden bildet Business Coaches aus und begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen. Neben berufsbegleitenden Ausbildungen nennt der Eintrag Leadership-Programme, Einzelcoaching und Beratung für Organisationen im Wandel. Die eigene Arbeitsweise bezeichnet das Angebot als systemisch und agil. Hinzu kommt Diagnostik, die sich auf Führung und Organisation richtet.
Den größten Raum nehmen in der Beschreibung die Qualifizierungsangebote ein. Diese richten sich an Einzelpersonen und an Gruppen in Führungsfunktionen und sind laut Eintrag praxisorientiert aufgebaut:
Dazu kommen nach Angaben der Quelle das Common Leadershift Programm, Gruppen im Master-Mind-Format und Netzwerktreffen. Auch der Einsatz digitaler Werkzeuge im Coaching ist als Thema genannt. Nach eigener Darstellung verbinden die Programme Lernphasen, Diagnostik und Praxisphasen und sollen Rollenklarheit und Wirksamkeit in der Führungsrolle fördern.
Als eigenes Instrument nennt der Eintrag die Excellence Leadership Diagnostic. Nach Darstellung des Angebots soll sie dabei helfen, Führungskompetenzen messbar weiterzuentwickeln. Ergänzend gibt es webbasierte Werkzeuge, die Prozesse der Kulturentwicklung in Organisationen begleiten sollen. Für Personalverantwortliche ist ein Whitepaper über Qualitätskriterien im Business Coaching erwähnt. Wie die Diagnostik aufgebaut ist und wer sie auswertet, dazu macht der Eintrag keine Angabe.
Laut eigener Angabe orientiert sich KindlerCoaching an den Ethikrichtlinien von ICF und BDVT; beim BDVT besteht demnach eine Akkreditierung als Partner. Verbandsmitgliedschaften sollen nach Darstellung der Quelle für Qualität und eine ethische Haltung der Angebote stehen. Der Eintrag erwähnt außerdem die Nennung in einer Rangliste von Ausbildungsinstituten durch ein Magazin; welches Magazin das war und aus welchem Jahr die Nennung stammt, nennt die Quelle nicht. Eine verantwortliche Person führt der Eintrag nicht namentlich auf.
Die Angebote richten sich laut Eintrag an Einzelpersonen und Gruppen mit Führungsverantwortung sowie an Personalverantwortliche, die Coaching in ihrer Organisation einsetzen. Die Ausbildungen sind berufsbegleitend angelegt, also neben einer laufenden Tätigkeit gedacht. Ob die Programme in Dresden vor Ort, online oder in einer Mischform stattfinden, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts. Auch Dauer, Umfang und Kosten der Ausbildungen sind im Eintrag nicht aufgeführt. Mit der Beratung in Transformationsprozessen reicht das Angebot zudem über die Qualifizierung einzelner Personen hinaus und richtet sich an Organisationen als Ganzes.
KindlerCoaching ist mit Sitz in Dresden, Deutschland, unter anderem in den Bereichen Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Weiterbildung und Coaching geführt. Kennzeichnend ist die Ausrichtung auf Coachingausbildungen nach einem systemisch agilen Ansatz, ergänzt um Diagnostik für Führung und Organisation. Da einzelne Programme auch Burnout-Prävention behandeln, gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu KindlerCoaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Ausbildungen zum Business Coach, Weiterbildungen im Teamcoaching, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Moderation sowie Diagnostik für Führung und Organisation.
Laut Eintrag systemisch und agil, mit erfahrungsorientierten Methoden für die Entwicklung von Führungskräften.
Laut eigener Angabe wird nach den Ethikrichtlinien von ICF und BDVT gearbeitet, beim BDVT ist KindlerCoaching demnach als Partner akkreditiert.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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