Kathrin Breuer arbeitet von Bretten aus als Beraterin, Coach und Trainerin zu den Themen Führung und Persönlichkeit. Laut Eintrag umfasst die Tätigkeit Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktlösung und Coaching für Einzelne. Das Angebot richtet sich sowohl an Organisationen als auch an Privatpersonen. Als Startjahr der Tätigkeit nennt die Quelle 1999. Die übergreifende Ausrichtung beschreibt der Eintrag als Stärkung von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen.
Die Selbstdarstellung gliedert das Angebot in mehrere Felder, die unterschiedliche Ebenen einer Organisation ansprechen:
Typische Anlässe sind laut Quelle schwierige Führungssituationen, Spannungen im Team und Veränderungsprozesse. Auch die Einführung von Führungsinstrumenten, die im Alltag tragen sollen, wird genannt. Kathrin Breuer versteht sich nach eigener Darstellung als Sparringspartnerin für Fragen der Führung, der Zusammenarbeit und der Personalentwicklung. Teamcoaching und Supervision bilden dabei einen gemeinsamen Leistungsbereich; worin sich beide Formate in der Praxis unterscheiden, erläutert die Quelle nicht.
Die Arbeitsweise wird als praxisorientiert und reflektierend beschrieben. Im Mittelpunkt steht nach eigener Angabe, konkrete Handlungskompetenzen aufzubauen. Ziele sollen dabei in überprüfbare Schritte übersetzt werden, sodass Fortschritte im Berufsalltag sichtbar werden. Ob diese Erwartung im Einzelfall erfüllt wird, kann ein Verzeichniseintrag nicht beurteilen; es handelt sich um eine Selbstauskunft. Als Grundlage nennt die Quelle einen systemischen Ansatz, Methoden aus dem Coaching und Erfahrung als Trainerin. Einzelne Werkzeuge oder Verfahren werden dabei nicht eigens benannt.
Laut eigener Angabe ist Kathrin Breuer systemische Beraterin und Diplom-Kauffrau. Die Selbstdarstellung verweist außerdem auf mehr als 25 Jahre in der strategischen Personalentwicklung und in der Arbeit mit Führungskräften und Teams. Die Verbindung aus betriebswirtschaftlichem Abschluss und systemischer Beratung soll nach eigener Darstellung den Zugang prägen: Methodische Klarheit und praktische Erfahrung sollen zusammenkommen. Verbandsmitgliedschaften oder weitere Zertifikate führt der Datensatz nicht auf.
Als Auftraggeber werden mittelständische und inhabergeführte Unternehmen, Familienunternehmen, Kommunen und Verbände genannt, außerdem Organisationen aus Pflege, Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Hinzu kommen einzelne Führungskräfte und Privatpersonen. Tätig ist sie laut Quelle sowohl in der Region als auch bundesweit.
Im Verzeichnis ist Kathrin Breuer unter Bretten, Deutschland, geführt. Das Profil gehört in die Bereiche Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Personalberatung; in den Verzeichnisdaten ist zudem der öffentliche Sektor als Branche hinterlegt. Wer eine Begleitung für eine konkrete Führungs- oder Teamsituation sucht, findet hier ein Angebot, das Einzel- und Teamformate nebeneinander vorsieht. Zu Preisen und Formaten, etwa ob Termine auch online stattfinden, sagt die Selbstdarstellung nichts. Der Eintrag zu Kathrin Breuer steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Laut Eintrag Coaching, Training und Beratung zu Führung und Persönlichkeit: Führungskräfte-Coaching, Teamcoaching und Supervision, Beratung zu Personal und Organisation, Konfliktlösung sowie Coaching für Privatpersonen.
Laut eigener Angabe ist sie systemische Beraterin und Diplom-Kauffrau. Weitere Abschlüsse oder Verbände sind im Datensatz nicht aufgeführt.
Genannt werden Mittelstand, Familienunternehmen, Kommunen und Verbände sowie Pflege-, Sozial- und Gesundheitswirtschaft, außerdem einzelne Führungskräfte und Privatpersonen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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