Heike Kauls arbeitet von Friedrichshafen in Deutschland aus als Coach mit Schwerpunkten in Business Coaching, Konflikttransformation und einem interkulturellen Coaching, das sich auf den Nahen Osten bezieht. Laut eigener Angabe verfügt sie über eine Coach-Zertifizierung. Ihr Ansatz kreist um die Frage, wie festgefahrene Konflikte verstanden und verändert werden können. Im Verzeichnis ist der Eintrag unter Karriere- und Konfliktberatung sowie Führungskräftetraining eingeordnet.
Den Kern des Angebots bildet laut Selbstdarstellung die Arbeit mit Konflikten, beschrieben in drei Schritten: Ein Konflikt soll zunächst verstanden, dann angenommen und schließlich verwandelt werden. Als Leitgedanke nennt der Eintrag den Anspruch, auch scheinbar Unlösbares anzugehen. Methodisch greift Heike Kauls nach eigener Angabe auf systemische Verfahren und Aufstellungen zurück und verbindet beides mit interkulturellen Sichtweisen. Nach eigener Darstellung soll das dabei unterstützen, wieder handlungsfähig zu werden und berufliche Blockaden zu bearbeiten. Damit ist die Absicht der Arbeit beschrieben, keine nachgewiesene Wirkung. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung.
Ein Merkmal des Eintrags ist der interkulturelle Hintergrund. Heike Kauls verweist auf langjährige Tätigkeiten in unterschiedlichen kulturellen Zusammenhängen, darunter im Nahen Osten, sowie auf Studium und Arbeit im Ausland. Diese Erfahrungen fließen nach ihrer Darstellung in die Beratung ein. Daraus erklärt sich das eigens ausgewiesene Middle East Intercultural Coaching. Für wen genau dieses Format gedacht ist und wie es abläuft, lässt die Quelle offen.
Neben beruflichen Anliegen begleitet Heike Kauls laut Eintrag Menschen bei Lebensthemen, die sich wiederholen, und bei dem Wunsch, beruflich etwas zu verändern. Zum Einstieg steht ein kostenloses Erstgespräch, das der Orientierung dienen soll. Darüber hinaus gibt es eine Weiterbildung, die sich an Führungskräfte, Selbständige und Coaches richtet. Unter dem Titel „Aufstellungen Perspektivwechsel für die Arbeitswelt“ ist sie für den Jahrgang 2026/27 angekündigt; eine Programmübersicht soll im Herbst folgen. Damit wird die Aufstellungsarbeit, die im Coaching eine Rolle spielt, ausdrücklich auf berufliche Zusammenhänge übertragen. Das Angebot im Überblick:
Heike Kauls ist mit Sitz in Friedrichshafen, Deutschland, in den Bereichen Karriere, Beziehung und Personal geführt. Prägend für den Eintrag ist die Verbindung von Konfliktarbeit, Aufstellungen und einem regionalen Schwerpunkt auf den Nahen Osten. Hinzu kommt mit der Weiterbildung ein Format, das sich an Menschen richtet, die selbst führen oder beraten. Angesprochen sind damit sowohl Einzelpersonen mit beruflichen oder persönlichen Anliegen als auch Fachleute, die Aufstellungen für die eigene Arbeit kennenlernen wollen. Der Eintrag zu Heike Kauls steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Coaching für berufliche Themen, Arbeit an Konflikten und ein interkulturelles Coaching mit Bezug zum Nahen Osten, dazu eine Weiterbildung zu Aufstellungen für Führungskräfte, Selbständige und Coaches.
Nach eigener Angabe mit systemischen Methoden und Aufstellungen, ergänzt um interkulturelle Sichtweisen.
Ja. Laut Eintrag ist ein Erstgespräch zur Orientierung kostenlos.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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