Gyöngyi Varga berät von Nürnberg aus Führungskräfte und Teams zu Leadership und Teamentwicklung. Im Zentrum stehen emotionale Souveränität, kulturelle Intelligenz und nonverbale Kommunikation, vor allem dort, wo Menschen über Ländergrenzen hinweg zusammenarbeiten. Nach eigener Angabe ist Gyöngyi Varga seit 2004 in diesem Feld tätig. Zu den Auftraggebern zählen laut Eintrag mittelständische Firmen und international tätige Konzerne; als Länder nennt die Quelle Deutschland und Ungarn.
Methodisch verbindet die Arbeit nach Darstellung der Quelle Mimikresonanz® mit Übungsformaten aus der Praxis. Ziel ist, die Wahrnehmung und die Gesprächsführung zu verfeinern. Angeboten werden Trainings, Coaching und Mentoring, jeweils auf den Bedarf zugeschnitten. Sie sollen nach eigener Darstellung die persönliche Wirkung stärken und die Zusammenarbeit verbessern. Die Programme sind laut Selbstdarstellung auf eine nachhaltige Veränderung im Verhalten angelegt und darauf, dass sich das Gelernte in den Arbeitsalltag übertragen lässt. Ob und wie das gelingt, ist eine Aussage der Anbieterseite und nicht Gegenstand dieses Eintrags.
Laut Selbstdarstellung gehören folgende Formate zum Angebot:
Die Formate lassen sich nach der Beschreibung für einzelne Führungskräfte ebenso einsetzen wie für ganze Teams. Die interkulturellen Angebote beziehen sich ausdrücklich auf das Zusammenspiel zwischen Deutschland und Ungarn. Neben den Trainings nennt die Quelle Profiling-Werkzeuge zu Persönlichkeit und Kultur sowie ein Mentoring, das als High-Impact-Mentoring bezeichnet wird. Auch Resilienz ist ein eigenes Thema: Unter dem Namen Mesource® werden Programme zu Resilienz und Selbstwert angeboten.
Als Auftraggeber nennt der Eintrag Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Energiewirtschaft, aus Technologie und IT sowie aus dem Bildungsbereich. Die Quelle verweist dabei auf eine umfangreiche Kundenliste. Einzelne Namen werden hier nicht wiedergegeben, und der Umfang dieser Liste ist eine Angabe aus der Selbstdarstellung. Angesprochen sind vor allem Führungskräfte und Teams in internationalen Zusammenhängen, etwa wenn Menschen aus unterschiedlichen Arbeitskulturen gemeinsam Projekte tragen. Organisationsberatung ist im Verzeichnis als weiteres Thema hinterlegt. Die Angebote sind durchgehend auf Führungssituationen und die Arbeit in Teams ausgerichtet, wie sie in Unternehmen dieser Branchen vorkommen.
Gyöngyi Varga ist im Verzeichnis mit Sitz in Nürnberg, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Organisationsberatung eingeordnet, ergänzt um Coaching und Schulungen. Welche Ausbildung hinter der Arbeit mit Mimikresonanz® steht, dazu nennt die Quelle nichts. Für das Resilienz- und Selbstwertcoaching gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Gyöngyi Varga steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Training, Coaching und Mentoring für Führungskräfte und Teams zu Leadership, Teamentwicklung und interkultureller Zusammenarbeit, unter anderem mit Mimikresonanz®, interkulturellen Trainings und Resilienzprogrammen.
Laut Eintrag für die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Ungarn. Ergänzend nennt der Eintrag sogenannte Re-Entry-Workshops.
Nach eigener Angabe mit dem Mittelstand und mit internationalen Konzernen, unter anderem aus Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Technologie und Bildung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
