Galitzdörfer-Coaching

Galitzdörfer-Coaching ist ein Beratungsangebot aus Nierstein, das Organisationen durch Veränderungen begleitet. Laut Eintrag bilden Change Management und Organisationsentwicklung den Kern, hinzu kommen Business Coaching sowie die Entwicklung von Personal und Teams. Verantwortlich ist Daniela Galitzdörfer, nach eigener Angabe mit dem Abschluss M.A., für Beratung, Training und Moderation. Gearbeitet wird in Präsenz, virtuell oder in einer Mischung aus beidem.

Vom Veränderungsbedarf zur Umsetzung

Die Selbstdarstellung beschreibt einen systemischen Ansatz, der in Phasen gegliedert ist. Am Anfang steht die Frage, wo eine Organisation Veränderung braucht. Darauf folgt die Planung passender Maßnahmen und schließlich deren Umsetzung, die strukturiert begleitet werden soll. Organisationsentwicklung, Coaching von Führungskräften und Personalentwicklung greifen dabei nach eigener Darstellung ineinander. Als übergeordnetes Ziel nennt der Eintrag, Unternehmen auf künftige Anforderungen vorzubereiten und sie für heutige wie kommende Beschäftigte anziehend zu machen. Das sind Zielsetzungen des Angebots, über deren Erreichen ein Verzeichniseintrag nichts aussagt.

Formate zwischen Einzelgespräch und Großgruppe

Das Spektrum der Formate ist breit. Es reicht vom Executive Coaching für einzelne Führungskräfte über Seminare, Workshops und Vorträge bis zur Moderation großer Gruppen. Seminare und Workshops sollen laut Quelle Kompetenzen dauerhaft aufbauen und sich mit Teamkultur, Kommunikation und Motivation befassen. Termine und Formate werden nach eigener Darstellung flexibel abgestimmt. Wie lange eine typische Begleitung dauert und für welche Unternehmensgrößen das Angebot gedacht ist, dazu macht der Eintrag keine Angabe.

Thematische Schwerpunkte

Inhaltlich hebt die Selbstdarstellung einige Themen besonders hervor:

• Female Leadership
• New Work und das Umdenken, das damit in Organisation, Führung und Team verbunden ist
• Digital Leadership
• Vorsorge gegen Burn-out
• Betriebliche Gesundheitsförderung als Aufgabe des Unternehmens

Der Gesundheitsförderung im Betrieb gibt der Eintrag besonderes Gewicht. Begründet wird das mit der Auffassung, dass gesunde Beschäftigte für den Erfolg eines Unternehmens zentral seien. Gemeint ist damit eine Aufgabe der Organisation, keine Behandlung einzelner Personen. Welche Maßnahmen zur Burn-out-Vorsorge konkret angeboten werden, beschreibt die Quelle nicht. Die übrigen Schwerpunkte stehen im Eintrag eher als Stichworte da. Für New Work hält die Selbstdarstellung immerhin fest, dass der Wandel der Arbeitswelt nicht nur die Struktur einer Organisation betrifft, sondern ebenso die Führungsebene und die Zusammenarbeit im Team, und dass dieser Wandel gezielt begleitet werden soll.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Galitzdörfer-Coaching ist im Verzeichnis mit Sitz in Nierstein, Deutschland, unter anderem unter Change Management, Organisationsberatung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Coaching geführt. Kennzeichnend ist die Verbindung von Organisationsentwicklung mit Coaching und Personalentwicklung, ergänzt um betriebliche Gesundheitsförderung. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Galitzdörfer-Coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.