Frank Birkemeyer berät Unternehmen von Gelsenkirchen aus und tritt dabei als Unternehmensberater und Coach auf. Der Eintrag nennt als Themen Change Management, Unternehmenskultur, Kommunikation und Organisation, dazu Workshops und Coachings für Führungskräfte. Als übergeordnetes Ziel beschreibt die Selbstdarstellung ein Wachstum, das Ertrag bringt und sich planen lässt. Im Mittelpunkt stehen dabei das Verhalten von Führungskräften und die Abläufe innerhalb der Organisation.
Als eigene Methode stellt der Eintrag das Konzept „Über Fragen führen“ vor. Führungskräfte sollen damit die Grundlagen dieses Ansatzes kennenlernen und ein Verständnis dafür entwickeln, welche Rolle das eigene Vorbild im Unternehmen spielt. In der Beratung wird nach Darstellung der Quelle zunächst das Wissen der Mitarbeitenden erfragt und gebündelt; die Erfahrung des Beraters kommt ergänzend hinzu. Auf dieser Grundlage sollen Unternehmen Veränderungsprozesse gezielter gestalten können.
Das Angebot ist laut Eintrag breit angelegt. Es umfasst unter anderem:
Angestrebt werden nach Darstellung der Quelle dauerhafte Veränderungen im Verhalten von Führungsteams. Die Texte auf der Seite schildern dazu einzelne methodische Schritte und Inhalte aus Workshops. Ziel sei Klarheit darüber, wie sich das Besprochene im Unternehmensalltag umsetzen lässt.
Ein Leitgedanke der Selbstdarstellung ist, dass Wachstum mit Ertrag kein Zufallsprodukt sein soll, sondern ein Ziel, auf das ein Unternehmen planvoll hinarbeiten kann. Die Beratung verknüpft dieses Ziel mit zwei Ansatzpunkten: dem Verhalten der Führungskräfte und den internen Abläufen. Beide greifen die Workshops und Coachings auf, die der Eintrag als Kern des Angebots nennt. Branchen oder Unternehmensgrößen, auf die sich die Beratung festlegt, werden dabei nicht eingegrenzt.
Auf der Seite sind Rückmeldungen von Projektpartnern abgebildet, die nach eigener Darstellung der Beratung aus konkreten Projektsituationen stammen. Genannt werden Ansprechpartner aus zwei Krankenhäusern und aus einer Volksbank. Solche Stimmen sind Teil der Selbstdarstellung. Das Verzeichnis hat sie nicht geprüft und gibt sie deshalb nicht inhaltlich wieder. Sie zeigen allenfalls, in welchen Branchen die Beratung nach eigener Angabe bereits tätig war.
Im Verzeichnis ist Frank Birkemeyer Unternehmensberatung unter Unternehmensberatung, Change Management, Coaching, Führungskräftetraining, Teamentwicklung sowie Weiterbildung und Schulungen eingeordnet. Die Angebote richten sich nach dem Zuschnitt des Eintrags an Unternehmen, die Führung und Organisation weiterentwickeln wollen. Zur Größe der Beratung macht der Eintrag keine Angabe; genannt ist Frank Birkemeyer als Berater und Coach. Der Eintrag zu Frank Birkemeyer Unternehmensberatung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Beratung und Coaching zu Change Management, Unternehmenskultur, Kommunikation und Organisation, dazu Workshops, Coaching für Führungskräfte, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.
Eine Methode, die der Eintrag als eigenen Ansatz vorstellt. Führungskräfte lernen dabei die Grundlagen des Führens über Fragen kennen und setzen sich mit ihrer Vorbildfunktion auseinander.
Ein Wachstum, das Ertrag bringt und planbar ist. Ansatzpunkte sind das Verhalten der Führungskräfte und die internen Abläufe im Unternehmen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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