Eckart Fischer ist in Pfalzgrafenweiler in Baden-Württemberg verzeichnet und bewegt sich zwischen zwei Feldern, die selten in einem Profil zusammenkommen: betriebliches Lernen auf der einen, Coaching in der Natur auf der anderen Seite. Zum Angebot gehören laut Eintrag die Gestaltung von Corporate Learning und die Auswahl von Lernmanagementsystemen. Hinzu kommen die Entwicklung von Führungskräften und Teams, außerdem Seminare und Trainings in unterschiedlichen Formaten. Didaktik und die Frage, wie Gelerntes im Arbeitsalltag ankommt, ziehen sich durch alle Bereiche.
Im Bereich Corporate Learning geht es nach Darstellung der Quelle um die Konzeption von Lernangeboten in Unternehmen. Dazu zählt die Auswahl eines passenden Lernmanagementsystems, also der technischen Plattform, über die Kurse bereitgestellt werden. Ein eigener Baustein richtet sich an IT-Trainerinnen und IT-Trainer, die in einem Train-the-Trainer-Format didaktisch geschult werden. Interkulturelle Trainings ergänzen das Spektrum. Erklärtes Ziel ist ein Wissenstransfer, der über die Schulung hinaus Bestand hat. Die Quelle spricht von klar definierten Lernzielen und überprüfbarem Lernerfolg; wie dieser gemessen wird, beschreibt der Eintrag nicht.
Der zweite Schwerpunkt ist Coaching, das laut Eintrag auch draußen in der Natur stattfindet. Es wird mit strukturierten Lernformaten und praktischen Übungen kombiniert. Für Führungskräfte und Teams sind Entwicklungsformate vorgesehen, bei denen Präsenz- und Outdoor-Elemente zusammenkommen. Als Beispiele nennt die Selbstdarstellung Methodik-Workshops, Co-Creation-Formate, Teamcoachings für eine Gartenschau im Jahr 2025 sowie Vorträge zum Thema Resilienz. Insgesamt umfasst das Angebot nach Angabe der Quelle diese Bereiche:
Als Auftraggeber nennt der Eintrag Industrieunternehmen, Stiftungen und akademische Einrichtungen. Einzelne Namen werden in der Selbstdarstellung aufgeführt, gehören aber zu den Referenzen und erscheinen hier nicht. Ausbildungsabschlüsse, Zertifikate oder die Zahl der Jahre im Beruf finden sich im Datensatz nicht. Auch zu Honoraren und zur Dauer typischer Trainings macht der Eintrag keine Angabe. Betont wird in der Quelle durchgehend der Praxisbezug: Übungen sollen so angelegt sein, dass sie unmittelbar am Arbeitsplatz anwendbar sind. Wie viele Teilnehmende ein Format typischerweise hat, bleibt ebenfalls offen. Der Eintrag verbindet damit eine eher technische Seite, die Plattformauswahl, mit einer stark persönlichen, dem Coaching in der Natur.
Eckart Fischer ist in Pfalzgrafenweiler, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching, Beratung und Weiterbildung verzeichnet. Als Branchenbezug nennt der Eintrag Beratung und Consulting. Kennzeichnend ist die Verbindung von Lernorganisation in Unternehmen mit naturbezogenem Coaching und klassischer Trainingsarbeit. Der Eintrag zu Eckart Fischer steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Corporate Learning einschließlich der Auswahl von Lernmanagementsystemen, Naturcoaching, die Entwicklung von Führungskräften und Teams, Seminare, interkulturelle Trainings und Train-the-Trainer-Formate für IT-Trainer.
Laut Eintrag Coaching, das teilweise im Freien stattfindet und mit strukturierten Lernformaten sowie praktischen Übungen verbunden wird.
Der Eintrag nennt Industrieunternehmen, Stiftungen und akademische Einrichtungen als Auftraggeber. Angesprochen sind vor allem Führungskräfte, Teams und Personen, die in Unternehmen Lernangebote verantworten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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