Dr. Reinhold Haller rh:hr ist in Berlin verzeichnet und auf Personalentwicklung in Wissenschaft und Forschung ausgerichtet. Angeboten werden laut Eintrag Coaching, Trainings, Teamentwicklung und die Moderation von Konflikten. Zur Zielgruppe zählen Führungskräfte und Forschungsinstitute, außerdem Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen. Das Profil verbindet damit klassische Personalarbeit mit einem klar benannten Arbeitsumfeld. Das Kürzel rh:hr im Namen wird in der Quelle nicht erläutert.
Die Leistungspalette reicht laut Selbstdarstellung von Schulungsreihen über Einzelcoachings für Führungskräfte bis zur Teamentwicklung in Forschungsgruppen. Hinzu kommt die Moderation, wenn in Teams Konflikte auftreten. Als übergeordnete Bereiche nennt der Datensatz Coaching, Beratung, Teamentwicklung und Weiterbildung, jeweils mit Blick auf Forschung und Medizin. In welchem Umfang einzelne Formate angeboten werden, was sie kosten und ob sie vor Ort oder digital stattfinden, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts. Die Zielgruppen unterscheiden sich dabei deutlich: Einzelne Führungskräfte stehen neben ganzen Instituten und neben Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen. Ob für diese Gruppen jeweils eigene Formate vorgesehen sind, erläutert der Eintrag nicht. Die Einsatzfelder im Überblick:
Laut eigener Angabe hat Reinhold Haller eine Aus- und Weiterbildung im Bereich Beratung sowie Personal- und Organisationsentwicklung durchlaufen. Welche Abschlüsse oder Zertifikate das im Einzelnen sind, führt der Datensatz nicht auf. Die Berufserfahrung in Wissenschaft und Forschung beziffert die Quelle auf mehr als 25 Jahre; hervorgehoben wird dabei das außeruniversitäre Forschungsumfeld. Der Doktortitel ist Teil des Namens, Fach und Thema der Promotion sind nicht genannt. Die Kombination aus eigener Forschungsnähe und Beratungsausbildung ist der Kern dessen, was das Profil als Kompetenz anführt.
Die Selbstdarstellung erwähnt eine Mitgliedschaft in Fachnetzwerken, ohne diese namentlich aufzuführen. Für die Planck Akademie arbeitet Reinhold Haller laut Eintrag als Trainer und Coach. Diese Verbindung ordnet das Angebot zusätzlich dem Umfeld der Forschungsorganisationen zu. Dass die Arbeit Führungskompetenzen stärkt oder Teamkonflikte gezielt bearbeitet, ist eine Aussage der Quelle und wurde für das Verzeichnis nicht überprüft. Referenzen einzelner Einrichtungen sind nicht hinterlegt.
Im Verzeichnis ist Dr. Reinhold Haller rh:hr unter Berlin, Deutschland, eingetragen. Zugeordnet ist das Profil der HR-Beratung, dem Führungskräftetraining und der Teamentwicklung, mit Bezug auf das Gesundheitswesen und auf Bildungseinrichtungen. Kennzeichnend ist die Ausrichtung auf Wissenschaft und Forschung als Arbeitsfeld. Wer Personalentwicklung für ein Forschungsinstitut oder eine Einrichtung des Gesundheitswesens sucht, findet hier ein Profil, das genau diesen Kontext in den Mittelpunkt stellt. Der Eintrag zu Dr. Reinhold Haller rh:hr steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Laut Eintrag Personalentwicklung für Wissenschaft und Forschung: Coaching für Führungskräfte, Trainings, Teamentwicklung und die Moderation von Konflikten.
Genannt werden Forschungsinstitute, Führungskräfte in der Wissenschaft und Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Laut eigener Angabe eine Berufspraxis von mehr als 25 Jahren im Forschungs- und Wissenschaftsbereich sowie eine Aus- und Weiterbildung in Beratung und Personalentwicklung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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