Dr. Friederike Höher ist in Dortmund, Deutschland, als Business Coach, Supervisorin und Trainerin verzeichnet. Laut Eintrag stehen systemische Beratung, Achtsamkeit und Führung im Zentrum der Arbeit. Angesprochen werden in erster Linie Führungskräfte und Teams. Neben Coaching und Moderation gehört eine eigene Coaching-Weiterbildung zum Angebot.
Als Leistungen nennt die Quelle Coaching für das Management, die Moderation von Konflikten, Coaching für Teams und Supervision. Typische Anlässe sind laut Eintrag die Entwicklung von Führungskräften und von Teams sowie berufliche Übergänge, für die der Begriff Transition Coaching verwendet wird. Die Moderation soll nach eigener Darstellung Abläufe ordnen, die Supervision Führungskompetenzen stärken.
Die genannten Arbeitsfelder:
Die Zielgruppe ist damit klar umrissen: Menschen mit Führungsverantwortung und Teams in Organisationen. Privatpersonen außerhalb des beruflichen Zusammenhangs werden nicht eigens angesprochen. Die genannten Praxisfelder reichen von Konzernen über den Mittelstand bis zu sozialen Einrichtungen und dem öffentlichen Sektor, sodass das Angebot nicht auf eine einzelne Branche zugeschnitten ist. Ob Termine in Dortmund, beim Auftraggeber oder online stattfinden, ist im Eintrag offen gelassen.
Methodisch verbindet die Arbeit laut Selbstdarstellung systemische Verfahren, Achtsamkeit und einen Ansatz, der als dialogische Resilienz bezeichnet wird. Nach eigener Darstellung soll das dabei unterstützen, Handlungsmöglichkeiten klarer zu erkennen und mit Belastungen besser umzugehen. Diese Zielbeschreibung stammt aus der Quelle und ist keine geprüfte Aussage. Was unter dialogischer Resilienz im Einzelnen zu verstehen ist, erläutert der Eintrag nicht.
Zum Angebot gehört eine Coaching-Weiterbildung mit dem Kürzel CMC. Die Weiterbildung soll nach eigener Darstellung praxisnahe Werkzeuge vermitteln, unter anderem zur Förderung von Gesundheit. Laut Eintrag veröffentlicht Friederike Höher außerdem über Führung, Gesundheit und Diversity Management. Als Buch wird „Menschliche Resilienz in Unternehmen“ genannt, das die Selbstdarstellung als Ergänzung zur Weiterbildungspraxis einordnet. Zusammen mit den Veröffentlichungen zeigt die Weiterbildung, dass neben der Beratung auch die Vermittlung von Wissen zum Profil gehört.
Laut eigener Angabe führt Friederike Höher die Bezeichnungen MBSR-Lehrerin, DGSv-Supervisorin und DBVC-Senior-Coach. Als Praxisfelder nennt die Selbstdarstellung Konzerne, mittelständische Unternehmen, soziale Einrichtungen und den öffentlichen Sektor. Die Erfahrung wird als langjährig beschrieben; eine Zahl von Jahren steht nicht dabei. Diese Angaben stammen aus der Selbstdarstellung und wurden nicht im Einzelnen überprüft.
Im Verzeichnis ist Dr. Friederike Höher mit Sitz in Dortmund, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Mediation, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen eingeordnet. Als Branche nennt der Eintrag zusätzlich den öffentlichen Sektor. Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Dr. Friederike Höher steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
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Managementcoaching, Teamcoaching, Konfliktmoderation und Supervision für Führungskräfte und Teams, dazu die Coaching-Weiterbildung CMC.
Laut eigener Angabe DBVC-Senior-Coach und DGSv-Supervisorin. Außerdem wird eine Tätigkeit als MBSR-Lehrerin angegeben.
Ja. Der Eintrag nennt das Buch „Menschliche Resilienz in Unternehmen“ sowie Beiträge zu Führung, Gesundheit und Diversity Management.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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