Cornelia Rasch Personalentwicklung & Coaching ist in Hamburg ansässig und arbeitet laut Eintrag vor allem für kleine und mittlere Unternehmen. Das Angebot verbindet strategische Personalentwicklung mit Coaching und mit geförderten Leistungen aus dem Programm INQA. Als inhaltliche Schwerpunkte nennt die Quelle die Entwicklung von Führungskräften, die Zusammenarbeit in Teams und das Thema Mental Health. Hinzu kommen Workshops zur Resilienz, unter anderem für Lehrkräfte, sowie Einzelcoachings für Menschen in Leitungsfunktion.
Zielgruppe sind laut Quelle Betriebe mittlerer und kleinerer Größe sowie deren Inhaberinnen, Inhaber und Führungskräfte. Die Arbeit stützt sich nach eigener Darstellung auf praxisnahe Workshops, Coaching und modular aufgebaute Programme, deren Inhalte sich unmittelbar im Berufsalltag anwenden lassen sollen. Erklärtes Ziel ist es, durch die Verbindung aus Prozessorientierung und konkreten Übungen die Geschäftsführung zu entlasten und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Das ist eine Zielbeschreibung, keine belegte Wirkung.
Cornelia Rasch ist laut Eintrag als INQA-Coach mit Ausrichtung auf KMU tätig. Beim INQA-Coaching handelt es sich nach Angabe der Quelle um eine geförderte Leistung, bei der in manchen Fällen ein Kostenanteil von bis zu 80 Prozent übernommen werden kann. Ob ein Unternehmen förderfähig ist und in welcher Höhe, hängt von den Bedingungen des Programms ab, die im Eintrag nicht im Einzelnen dargestellt sind.
Methodisch nennt der Eintrag Übungen zur Resilienz, ein Coaching nach Boudewijn Vermeulen, das als ganzheitlich beschrieben wird, sowie Formate zur Selbstführung. Daraus ergeben sich laut Quelle unter anderem diese Angebote:
Als Anliegen, auf die sich die Programme beziehen, nennt die Quelle einen hohen Krankenstand, die Fähigkeit zur Regeneration, die Bindung von Mitarbeitenden, Selbstführung und klare Rollen im Unternehmen. Dass die Programme diese Punkte tatsächlich verbessern, ist eine Selbstauskunft. Nach Angabe des Eintrags bringt Cornelia Rasch mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung mit, als interne Personalentwicklerin, als Coach und als Beraterin. Genannt werden zudem eine Ausbildung als Vermeulen-Coach und eine Qualifikation als Yoga-Lehrerin. Welche Einrichtungen diese Ausbildungen vergeben haben, dazu macht der Eintrag keine Angabe.
Cornelia Rasch Personalentwicklung & Coaching ist im Verzeichnis unter Führungskräftetraining, Coaching, Weiterbildung, Beratung und Mitarbeiterentwicklung eingeordnet, mit Bezug zu Bildungseinrichtungen. Weil Mental Health und Resilienz zu den Themen gehören, gilt: Ein Eintrag in diesem Verzeichnis ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Diagnose oder Behandlung. Der Eintrag zu Cornelia Rasch Personalentwicklung & Coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Strategische Personalentwicklung, Coaching und geförderte INQA-Leistungen für kleine und mittlere Unternehmen, mit Schwerpunkten auf Führung, Teamarbeit und Mental Health.
Laut Eintrag ist Cornelia Rasch als INQA-Coach tätig. Über diese Förderung kann nach Angabe der Quelle in manchen Fällen ein Kostenanteil von bis zu 80 Prozent übernommen werden.
Die Quelle nennt Workshops zu Resilienz und Mental Health, die sich unter anderem an Lehrkräfte richten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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