Coaching for Commitment

Coaching for Commitment aus Gera begleitet laut Eintrag Führungskräfte und ganze Teams in Coachings, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind. Verantwortet wird das Angebot von Dipl. Des. Sandy Faber. Die Selbstdarstellung richtet sich an mittelständische Unternehmen, ihre Führungskräfte und deren Teams. Als Leitthemen nennt die Quelle Selbstführung, klare Strukturen und Motivation, die aus der Sache selbst entsteht.

Selbstführung als Ausgangspunkt

Im Mittelpunkt steht laut Eintrag die Führung der eigenen Person, verbunden mit klaren Strukturen und der Entwicklung intrinsischer Motivation. Daraus sollen berufliche Klarheit und Teams entstehen, die gut handlungsfähig sind. Selbstführung und Teamkultur beschreibt die Quelle als Grundlage, auf der Verbesserungen aufbauen. Die Rede von messbaren Fortschritten ist dabei eine Selbstauskunft; Kennzahlen oder Beispiele nennt der Eintrag nicht.

Methoden zwischen Struktur und Kreativität

Die Arbeit verbindet nach eigener Darstellung kreative Methoden mit strukturierten Sitzungen, aus denen konkrete Handlungsschritte hervorgehen sollen. Genannt werden der Wechsel der Perspektive, kreative Hypothesen, Spiegelungen mit Humor sowie das kritische Prüfen von Überzeugungen, die im Weg stehen. Ziel sei, in Führungssituationen sicherer aufzutreten und Prioritäten bewusster zu setzen. Nachhaltigkeit und Nähe zur Praxis werden als Leitlinien hervorgehoben, damit das Erarbeitete auch nach einzelnen Terminen trägt.

Die Formate laut Eintrag:

• Personal Coaching für Selbstvertrauen und Selbstkenntnis
• Business Coaching zu Commitment und zur Führung von Mitarbeitenden
• Team Coaching zu Kommunikation, Kooperation und Wertschätzung
• Teamentwicklung in mittelständischen Unternehmen

Anlässe in mittelständischen Betrieben

Als Anlässe nennt die Quelle Unsicherheit, wiederkehrende Konflikte und den Aufbau einer tragfähigen Unternehmenskultur. In konkreten Fällen sollen die Coachings bei der Mitarbeiterführung, der Bindung von Beschäftigten und bei konstruktiven Abläufen im Team ansetzen. Als Ergebnis beschreibt der Eintrag flexiblere, kreativere und stärker gemeinschaftliche Formen der Zusammenarbeit; auch das ist eine Selbstauskunft. Zur Dauer der Coachings, zum Ablauf und zu Kosten sagt die Selbstdarstellung nichts.

Wer hinter dem Angebot steht

Laut Eintrag verantwortet Dipl. Des. Sandy Faber das Angebot. Die Abkürzung steht für einen Diplomabschluss im Fach Design. Ausbildungen im Coaching, Zertifikate oder Verbandsmitgliedschaften führt die Quelle nicht auf. Ob weitere Personen an den Coachings mitwirken, geht aus dem Eintrag ebenfalls nicht hervor. Die Verbindung von persönlichem Coaching und Teamentwicklung soll nach eigener Darstellung zu authentischer Führung und klarer Kommunikation beitragen.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Coaching for Commitment ist mit Sitz in Gera, Deutschland, unter Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Kennzeichnend ist die Kombination aus Einzelcoaching für Führungskräfte und Coaching ganzer Teams, verbunden mit kreativen und humorvollen Methoden. Für mittelständische Unternehmen, die an Führung und Zusammenarbeit arbeiten wollen, beschreibt der Eintrag ein Angebot, das beide Ebenen abdeckt. Der Eintrag zu Coaching for Commitment steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.