Coaching 4 Change hat seinen Sitz in Deutsch Evern in Deutschland und richtet sich an Führungskräfte und Organisationen, die mit raschen Veränderungen umgehen müssen. Hinter dem Angebot steht Simone Gerwers, die laut Eintrag als Executive Coach, Managementberaterin und Sparringspartnerin arbeitet. Als zentrales Thema benennt sie den Mut. Unter den Begriffen Mutausbruch und MUTKULTUR fasst sie den Kern ihrer Arbeit zusammen.
Die Selbstdarstellung stellt Mut als Fähigkeit in den Mittelpunkt, die in Zeiten schnellen Wandels für Führung entscheidend sei. Die beiden Begriffe Mutausbruch und MUTKULTUR dienen dabei als Leitworte, unter denen die Formate auftreten. Nach eigener Darstellung verbindet Simone Gerwers strategische Reflexion mit praxisnahen Methoden. Ziel ist, in unklaren Lagen handlungsfähig zu bleiben und Entscheidungen klarer zu treffen. Das ist die erklärte Absicht des Angebots; über Ergebnisse trifft dieser Eintrag keine Aussage.
Das Angebot ist breit angelegt. Der Eintrag nennt folgende Formate:
Die Sparringsangebote werden laut Eintrag individuell zugeschnitten. Neben der Arbeit mit einzelnen Personen spielt die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen eine Rolle, was sich auch in der Zuordnung zu Change Management und Unternehmensberatung zeigt.
Angesprochen sind laut Eintrag zwei Ebenen: einzelne Führungskräfte, die ein Gegenüber für ihre Entscheidungen suchen, und Organisationen, die sich in einem Veränderungsprozess befinden. Für Einzelne stehen Coaching und Sparring im Vordergrund, für Organisationen die Formate zur Team- und Organisationsentwicklung sowie Moderationen. Mit dem Onlineprogramm und der hybriden Variante ist die Teilnahme zudem nicht allein an Präsenztermine gebunden.
Ein Teil der Arbeit findet außerhalb klassischer Coachingsitzungen statt. Simone Gerwers ist nach eigener Darstellung mit Vorträgen und Moderationen bei Veranstaltungen tätig und nennt Impulsformate als festen Bestandteil. Hinzu kommen eigene Bücher, ein Podcast und Aktivitäten in einer Community. Auf Zitate von Veranstaltern und Führungskräften verweist die Selbstdarstellung als Beleg für ihre Einsätze in Moderation und Veränderungsprozessen; diese Stimmen werden hier nicht als Tatsache wiedergegeben.
Coaching 4 Change ist mit Sitz in Deutsch Evern, Deutschland, unter Managementberatung, Führungskräftetraining, Coaching, Change Management, Teamentwicklung, Unternehmensberatung sowie Weiterbildung und Schulungen geführt. Der Eintrag beschreibt ein Angebot, das Coaching, Beratung und Vortragstätigkeit unter dem Leitthema Mut bündelt. Die Angaben zu Rollen und Formaten beruhen auf der Selbstdarstellung. Zu Preisen und Dauer der Formate macht der Eintrag keine Angabe. Der Eintrag zu Coaching 4 Change steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Einzelcoaching und Sparring für Führungskräfte, Formate für Team- und Organisationsentwicklung, ein Onlineprogramm sowie Vorträge und Moderationen. Dazu kommen Bücher, Publikationen und ein Podcast.
Simone Gerwers, die laut Eintrag als Executive Coach, Managementberaterin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und Organisationen arbeitet.
Mut gilt in der Selbstdarstellung als zentrale Kompetenz für Führung. Die Begriffe Mutausbruch und MUTKULTUR stehen für den Kern der Arbeit.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
