Christoph Aschenbrenner ist in Regensburg tätig und beschreibt sich selbst als Organisationsdesigner, Kommunikationsmanager und Innovationscoach. Die drei Bezeichnungen stehen nebeneinander und markieren die Felder, in denen er nach eigener Darstellung arbeitet. Sein übergreifendes Thema ist die Frage, wie in Organisationen kommuniziert und zusammengearbeitet wird. Angesprochen sind Unternehmen und Teams. Weil die Selbstdarstellung kurz gehalten ist, fällt auch dieser Eintrag knapp aus.
Grundlage der Arbeit ist laut Eintrag eine systemische Sicht auf Kooperation und Arbeit, die Strukturen ebenso einbezieht wie Abläufe. Im Mittelpunkt stehen nach eigener Darstellung Strukturen, die im Alltag tatsächlich tragen, sowie Maßnahmen, die Teams und Führung stärken sollen. Organisationsdesign und Kommunikationsmanagement werden dabei mit Innovationscoaching kombiniert, mit dem Ziel, interne Prozesse zu sortieren und bessere Resultate zu erreichen. Wie diese drei Bausteine im einzelnen Auftrag zusammenspielen, wird nicht näher erläutert.
Laut Quelle erhalten Unternehmen und Teams pragmatische Vorschläge und werden bei der Umsetzung begleitet. Die Vorschläge sollen nach der Selbstdarstellung zu klareren Abläufen und belastbareren Formen der Kooperation führen und die tägliche Arbeit spürbar verändern. Als typische Einsatzfelder nennt der Eintrag:
Dass Zusammenarbeit dadurch verlässlicher und zielgerichteter wird, ist eine Zielsetzung des Angebots und keine überprüfbare Zusage.
Christoph Aschenbrenner ist mit Sitz in Regensburg, Deutschland, in den Bereichen Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching und Beratung geführt. Zu Ausbildung, Branchenschwerpunkten, Formaten der Zusammenarbeit oder Gründungsjahr nennt die Quelle nichts; auch Referenzprojekte werden nicht aufgeführt. Der Eintrag zu Christoph Aschenbrenner steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Organisationsdesign, Kommunikationsmanagement und Innovationscoaching für Unternehmen und Teams, einschließlich Begleitung bei der Umsetzung.
Laut Eintrag eine systemische Sicht auf Zusammenarbeit, bei der Strukturen und Prozesse gemeinsam betrachtet werden.
Die Quelle nennt Unternehmen und Teams, etwa beim Aufbau von Teamstrukturen, bei Führungsfragen und in Veränderungsprozessen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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