Kostenloser Basis-Eintrag

Assessment Center-Coaching

Vorbereitung auf Assessment Center, Interviews und Management Audits in Bonn
Assessment-Center-Vorbereitung, Interviewtraining, Management Audit, Bewerbungsberatung
Bonn, Deutschland
Assessment Center-Coaching
Über Assessment Center-Coaching

Assessment Center-Coaching ist ein Angebot aus Bonn, das auf berufliche Auswahlverfahren vorbereitet. Gemeint sind laut Eintrag Assessment Center, Vorstellungsgespräche und Management Audits, und zwar sowohl in Präsenz als auch in virtueller Form. Inhaltlich verantwortet wird das Angebot von Birgit Gerstgrasser. Gearbeitet wird nach eigener Darstellung in Bonn vor Ort und online, beide Formen lassen sich kombinieren. Im Verzeichnis ist der Eintrag unter Karriereberater, Coaching, Personal-Branding, Beratung sowie Weiterbildung und Schulungen geführt.

Übungen, die ein Auswahlverfahren nachstellen

Der Kern des Angebots besteht darin, typische Aufgaben aus Auswahlverfahren vorab durchzuspielen und anschließend auszuwerten. Grundlage sind nach Beschreibung der Quelle standardisierte Aufgaben und Übungsformate, die je nach Ziel modular zusammengestellt werden. Rückmeldung gibt es unter anderem über Videoaufzeichnungen. Im Einzelnen nennt der Eintrag:

  • Probeinterviews mit Rückmeldung zu Antworten und Beispielen
  • Präsentationen zur eigenen Person und zu Sachthemen
  • Business Cases, Gruppendiskussionen und Rollenspiele
  • Probeläufe von kognitiven Tests und Persönlichkeitstests
  • Videobewerbung und Videointerview samt Drehbuch
  • Vorbereitung auf Assessment Center im Remote-Format

Bewerbungsunterlagen, Standortbestimmung und Audits

Über die Übungen hinaus umfasst das Angebot laut Eintrag eine Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und eine strategische Beratung zur Bewerbung. Teilnehmende sollen außerdem eine persönliche Standortbestimmung erhalten, die kommunikative und fachliche Stärken beschreibt und Hinweise für die weitere Entwicklung gibt. Als Anlässe nennt die Quelle neben Auswahlverfahren auch Potenzialanalysen und Management Audits. Wer nur eine einzelne Aufgabe gezielt üben will, etwa eine Präsentation oder eine Gruppendiskussion, kann nach eigener Darstellung auch darauf beschränkt vorbereitet werden.

Ziele der Vorbereitung laut Selbstdarstellung

Nach eigener Darstellung soll die Vorbereitung die Selbstsicherheit stärken und das Selbstmarketing in Auswahlverfahren verbessern. Geübt werden Kompetenzen in Kommunikation, im Umgang mit anderen und in der Führung. Ob sich das im konkreten Verfahren in einem besseren Ergebnis niederschlägt, lässt sich aus einem Verzeichniseintrag nicht beurteilen; Auswahlverfahren unterscheiden sich je nach Unternehmen und Position erheblich. Welche Ausbildung oder berufliche Laufbahn hinter dem Angebot steht, nennt die Quelle nicht. Ebenso offen bleiben Umfang und Kosten einer Vorbereitung. Aus der modularen Anlage lässt sich lediglich ablesen, dass der Zuschnitt vom jeweiligen Anlass abhängt, etwa davon, ob ein ganzes Assessment Center oder nur ein einzelnes Interview ansteht.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Assessment Center-Coaching ist mit Sitz in Bonn, Deutschland, als spezialisiertes Angebot zur Vorbereitung auf Auswahlverfahren verzeichnet. Kennzeichnend ist die Breite der nachgestellten Übungen, von Interview und Präsentation über Gruppenaufgaben bis zu Testproben und Videoformaten. Anknüpfungspunkte bietet der Eintrag für Bewerberinnen und Bewerber vor einem Assessment Center sowie für Fach- und Führungskräfte, denen ein Management Audit bevorsteht. Der Eintrag zu Assessment Center-Coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.

Basis-Eintrag – noch nicht übernommen

Sind Sie Assessment Center-Coaching?

Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.

Übernahme kostenlos · wir schicken den Link an Ihre hinterlegte Adresse

Häufige Fragen zu Assessment Center-Coaching

Was bietet Assessment Center-Coaching an?

Eine Vorbereitung auf Assessment Center, Vorstellungsgespräche und Audits für das Management mit Probeinterviews, Präsentationen, Gruppenübungen, Business Cases, Testproben und Videoformaten, ergänzt um Bewerbungsberatung.

Wer leitet das Angebot?

Als inhaltlich verantwortliche Person nennt der Eintrag Birgit Gerstgrasser. Die Module werden laut Quelle von Birgit Gerstgrasser zusammengestellt, die Rückmeldungen ebenfalls dort fachlich eingeordnet.

Findet die Vorbereitung auch online statt?

Ja, laut Eintrag sowohl online als auch vor Ort in Bonn. Ausdrücklich genannt wird auch die Vorbereitung auf Auswahlverfahren, die selbst virtuell stattfinden.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Assessment Center-Coaching hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


Ist das Ihr Basis-Eintrag?

Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.

Eintrag als falsch oder fehlerhaft melden

Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.

Was stimmt nicht?
Eine kurze Frage gegen automatisch versendete Formulare.