Alexander Korn

Alexander Korn bietet in Rosenheim Supervision, Coaching und Beratung an; im Eintrag erscheint das Angebot unter dem Namen Korn Supervision. Angesprochen werden Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Angestellte. Im Kern geht es um berufliche und unternehmerische Anliegen, für die laut Selbstdarstellung tragfähige Lösungen erarbeitet werden sollen. Supervision und Coaching werden dabei ausdrücklich als Handwerk verstanden, also als methodisch geordnete Arbeit. Supervision meint dabei die begleitete Reflexion beruflichen Handelns; im Eintrag steht sie gleichrangig neben Coaching und Beratung.

Supervision mit festem Rahmen

Als fachlichen Bezugspunkt nennt der Eintrag die Deutsche Gesellschaft für Supervision, deren Richtlinien die Arbeit folgt. Eine Mitgliedschaft in diesem Verband wird damit nicht behauptet, sondern eine Orientierung an dessen Vorgaben. Die Methodik ist darauf angelegt, Gespräche so zu ordnen, dass Vertrauen wachsen kann und Themen klar bearbeitet werden. Betont wird ein geschütztes Umfeld, das wohlwollend und frei von Vorurteilen sein soll.

Auftrag, Ziel und Zeitfenster

Zu Beginn einer Zusammenarbeit werden laut Eintrag gemeinsam Auftrag und Ziel festgelegt. Anschließend wird ein zeitlicher Rahmen vereinbart und ein konkreter Weg erarbeitet. Die eigene Rolle beschreibt die Selbstdarstellung mit dem Bild eines „Reisebegleiters“, der auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen mitgeht. Neben Terminen vor Ort gibt es Coaching online, wodurch die Beratung nicht an Rosenheim gebunden ist.

Führungsstil, Nachfolge, nächste Schritte

Angesprochen sind Menschen, die an ihrem Führungsstil, an der Zukunft ihres Unternehmens oder an der eigenen Laufbahn arbeiten möchten. Konkret nennt der Eintrag diese Themen:

• die Entwicklung eines eigenen Führungsstils
• die Weiterentwicklung eines Unternehmens
• die Übergabe eines Unternehmens
• berufliche Übergänge
• die Planung der nächsten Karriereschritte

Die Bandbreite reicht damit von Fragen einzelner Angestellter bis zu Entscheidungen, die ein ganzes Unternehmen betreffen. Gerade die Übergabe eines Betriebs ist ein Anlass, der über die persönliche Laufbahn hinausgeht und mehrere Beteiligte berührt.

Selbstbild und Rückmeldungen

Die Selbstdarstellung gibt Beschreibungen aus dem kollegialen Umfeld wieder. Genannt werden Eigenschaften wie Gelassenheit, Neugier, Engagement, Kreativität und Bodenständigkeit. Solche Zuschreibungen sind Teil der eigenen Darstellung und keine unabhängige Einschätzung. Die Quelle spricht allgemein von einer fundierten Ausbildung und einem professionellen Selbstverständnis; welcher Abschluss gemeint ist, seit wann die Tätigkeit besteht und welche Honorare anfallen, dazu macht der Eintrag keine Angabe.

Einordnung im Experten-Verzeichnis

Im Experten-Verzeichnis ist Alexander Korn bei Karriereberatung, Coaching und Beratung eingeordnet. Der Schwerpunkt liegt auf beruflichen Fragen: Führung, Entwicklung und Übergabe von Unternehmen sowie Übergänge in der Laufbahn. Supervision bildet dabei den methodischen Ausgangspunkt, an dem sich auch das Coaching orientiert. Für Führungskräfte und Selbstständige in Rosenheim und für alle, die eine Begleitung online suchen, kann der Eintrag ein Anhaltspunkt sein. Der Eintrag zu Alexander Korn steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn der Eintrag übernommen und selbst ergänzt wird.